Referent/in (Techniker/in) im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
Bundesministerium fur Arbeit und Wirtschaft
- Wien
- Unbefristet
- Vollzeit
- Ausarbeitung von bautechnischen Regelwerken insbesondere der Standardisierten Leistungsbeschreibung Haustechnik (LB-HT)
- Begutachtung von Gesetzesentwürfen
- Angelegenheiten des nationalen und internationalen Normenwesens
- Entwicklung und Steuerung von Bau- und Instandhaltungsprojekten im Bereich der nachgeordneten Dienststelle Burghauptmannschaft Österreich
- fachtechnische Evaluierung von Projekten und Beratung der nachgeordneten Dienststelle Burghauptmannschaft Österreich
- Mitwirkung bei der Bauprogrammerstellung für die Burghauptmannschaft Österreich
- Die Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. freier Zugang zum Österreichischen Arbeitsmarkt; Unbescholtenheit
- Eine erfolgreich abgelegte Reifeprüfung (Höhere Technische Bundeslehranstalt; vorzugsweise HTL für Technische Gebäudeausrüstung wie Elektrotechnik oder Maschinenbau) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfüllung der Ernennungserfordernisse A2/v2
- Kenntnisse der Technischen Gebäudeausrüstung sowie bauphysikalischer Grundlagen; interdisziplinäre Kenntnisse im Bauwesen von Vorteil; Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, der Normen und der Standardisierten Leistungsbeschreibung Haustechnik (LB-HT) von Vorteil
- Erfahrung bei der Planung und Abwicklung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung von Vorteil bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit; Eigeninitiative; Verhandlungsgeschick; rhetorische Fähigkeiten; Durchsetzungsvermögen; Fähigkeit zu vernetztem und analytischem Denken; Abstraktionsfähigkeit, konzeptionelles Denken; Einsatzfreude und Belastbarkeit
- Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) von Vorteil
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (insb. MS Office, MS Outlook; AVA-Programme von Vorteil)
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung (Verwaltungsakademie des Bundes, TÜV, WIFI, etc.)
- einen sicheren Arbeitsplatz
- gleiche Bezahlung für Frauen und Männer
- eine Abgeltung zeitlicher Mehrleistungen abseits von Pauschalen (kein All-In")
- ein attraktives Gleitzeitmodell
- die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten (Telearbeit)
- familienfreundlicher Arbeitgeber (Zertifikat berufundfamilie), Möglichkeit der Inanspruchnahme des Babymonats und versch. Karenzmodelle, sowie von Teilzeitvarianten, Betriebskindergarten
- Kantinen mit mehreren Tagesangeboten (auch vegetarisch), Essenszuschuss
- eine sehr gute Lage und Anbindung des Arbeitsplatzes an das öffentliche Verkehrsnetz
- ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung
- einen Beruf, der dem Gemeinwohl dient
Verwaltungsbereich Wirtschaft, Abt. Präs/A/8
Personalwesen (VerwB Wirtschaft)Stubenring 1
1010 Wien
personalabteilung@bmdw.gv.atIhre Ansprechpartner:Mag. Markus Fabrizy
+43 1 711 00-802110
Karriere.at