Jurist (m/w/d) Arbeitsrecht & Datenschutz

Siemens

  • Wien
  • € 3.000 pro Monat
  • Unbefristet
  • Teilzeit
  • 1 Monat her
Jurist (m/w/d) Arbeitsrecht & Datenschutz1210 Wien - Job-ID: kawsfnf6, ###Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.Wir suchen für unser Kernteam einen Juristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht im Bereich Arbeitskräfteüberlassung, sowie Datenschutz - erfahrenen Bewerber*innen bieten wir diese Position alternativ in Teilzeit (mind. 30h) an.Ihre Aufgaben
  • Beratung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Belangen in einer Stellung als Einzeljurist*in (direct report CEO)
  • Beantwortung aller arbeitsrechtlichen Anfragen inkl. Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen in Abstimmung mit externen Rechtsberatern bzw. Stakeholdern innerhalb des Konzerns
  • Erarbeitung von internen Vereinbarungen (Betriebsvereinbarungen, Richtlinien)
  • Laufende Umsetzung der DSGVO als Datenschutz-Verantwortliche*r (zusammen mit dem technischen Advisor)
  • Erstellung, Prüfung und Kommentierung sämtlicher Verträge (v.a. Kunden- und Arbeitsverträge) bzw. sonstiger arbeitsrechtlicher Schriftstücke
  • Durchführung von internen Schulungen im Bereich Arbeitsrecht und Datenschutz
Ihre Qualifikation
  • Abgeschlossenes Jus-Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, alternativ Wirtschaftsrecht
  • Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Erste Berufserfahrung als Jurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht von Vorteil
  • Interesse für den Bereich der Arbeitskräfteüberlassung
  • Interesse als Datenschutzverantwortliche*r zu agieren (entsprechende Schulung wird geboten)
  • Kenntnisse im Vertragsrecht von Vorteil
Ihre PerspektiveJe nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.000,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.Wie bewerbe ich mich?Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.Kontakt: Mag. Natascha Edwards
Tel.: 0664/88550409Ihre Vorteile*
Gesundheit*
Handy*
Homeoffice*
Kantine*
Parkplatz*
WeiterbildungJetzt bewerben

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