Corporate Structured Finance Associate (w/m/d)

  • Wien
  • € 61.279 pro Jahr
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 28 Tage her
General InformationJob ID51804CompanyUniCredit Bank Austria AGCompetence LineCorporates BankingCityViennaCountryAustriaJob TypeProfessionalFunctional areaCorporate Banking SalesWorking time modelFull-timeType of contractPermanentStart date01.10.2025Contactbankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.atCorporate Structured Finance (CSF):Als Associate im Corporate Structured Finance Team sind Sie an der Gestaltung und Durchführung komplexer Finanzierungstransaktionen bzw. der Optimierung der Kapitalstruktur von österreichischen & internationalen Unternehmen beteiligt. Sie arbeiten in einem dynamischen, projektorientierten Investment Banking Umfeld und kooperieren eng mit den Corporates Kolleg:innen und den Kund:innen sowie mit anderen nationalen & internationalen Produktteams wie Debt Capital Markets, Equity Capital Markets, Sektor / M&A Teams, Export Finance oder Treasury Solutions. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in den gesamten Finanzierungsprozess, von der ersten Präsentation der Finanzierungsüberlegungen für den Kunden, über die Kreditrisikobewertung, Konditionenverhandlung, Kreditbeantragung, der internen Entscheidungsdiskussion bis hin zur Dokumentation.What you'll be doing
  • Entwicklung von strukturierten Finanzierungslösungen (Konsortialfinanzierungen für allgemeine Unternehmenszwecke, Akquisitionen, sonstige Corporate Events) für österreichische & internationale Unternehmen
  • Tiefgehende Risikoanalyse und Erstellung von Kreditanträgen im direkten Austausch mit dem Transaktionsteam, anderen Produktkolleg:innen und den Kund:innen
  • Erstellung von detaillierten, integrierten Finanzmodellen und Unternehmensanalysen unter Anleitung der Junior Teammitglieder zu diversen transaktionsspezifischen Modellierungsaufgaben
  • Verantwortung für die Identifikation, Überprüfung und kritische Hinterfragung aller kreditrelevanten Aspekte
  • Eigenverantwortliche Konzeptionierung und Erstellung von internen und externen Unternehmenspräsentationen und Antragsunterlagen für die Entscheidungsgremien
  • Weiterentwicklung im Kreditprozessmanagement (u.a. Dokumentation) und dem Führen von Deal Teams
  • UniCredit gruppenweites Networking sowie respektvoller und wertschätzender Umgang
  • Höchste Qualitätsstandards und kontinuierliches Streben nach Exzellenz
What you'll need to succeed
  • Corporate Finance relevantes Masterstudium und zwei bis vier Jahre einschlägige berufliche Erfahrung
  • Zielstrebige und selbständige Persönlichkeit mit einer positiven "can-do" Einstellung
  • Starke analytische und quantitative Fähigkeiten mit Erfahrung in Unternehmens-, Finanzierungs- und Cashflow-Analysen für (i) die Erkennung von Kreditrisiken, (ii) die Erstellung von Risikoszenarien, und (iii) die Beurteilung der Verschuldungskapazität, Rentabilität und Solvabilität
  • Schnelle Auffassungsgabe mit hohem Fokus auf Details und Qualität
  • Fähigkeit mehrere parallele Arbeitsabläufe in verschiedenen Projekten durchzuführen
  • Proaktives Handeln und „out of the box“ Denken für zielgerichtete, effiziente Lösungen
  • Hohe Lern-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, „hands-on“ Mentalität und Teamfähigkeit
  • Vorbildeinstellung und Fähigkeit das Know-how an Junior Teammitglieder weiterzugeben und sie bei der Erstellung von Finanzmodellen, Finanzanalysen, Kreditanträgen und Kundenpräsentationen anzuleiten
  • Sehr gute Computerkenntnisse mit ausgezeichneten Kenntnissen in MS-Office Anwendungen
  • Erfahrungen mit Datenbankanwendungen, wie z.B. FactSet sind von Vorteil
  • Erste Erfahrungen in den Grundlagen der LMA Kreditdokumentation
  • Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind eine Grundvoraussetzung
What you'll get in return
  • Smart Working am Austria Campus
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle
  • Exklusive Benefits in der größten Betriebskantine Europas
  • Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser
  • Attraktive Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitszentrum am Austria Campus mit verschiedenen Fachärzten und einem umfangreichen Angebot an Präventionsleistungen
  • Kindergarten am Austria Campus mit reserviertem Platz für Mitarbeiter:innen
  • Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung an die Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2
  • Angebot von vergünstigten oder kostenlosen Bankprodukten
  • Wir bieten ein jährliches Mindestgehalt von EUR 61.279,4 mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach individueller Qualifikation und Erfahrung
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUSÜber UniCredit GroupUniCredit is a pan-European Commercial Bank with a unique service offering in Italy, Germany, Central and Eastern Europe. Our purpose is to empower communities to progress, delivering the best-in-class for all stakeholders, unlocking a better tomorrow for our clients and our people across Europe. We serve over 15 million customers worldwide. They are at the heart of what we do in all our markets. Digitalisation and our commitment to ESG principles are key enablers for our service. They help us deliver excellence to our stakeholders and creating a sustainable future for our clients, our communities and our people. We are an equal opportunity employer. We stand together in nurturing a workplace that welcomes diverse thinking and inclusive behaviors. Making all voices heard and leveraging "diversity of thought" regardless of gender identity, age, race, ethnicity, sexual orientation, ability, cultural background, we ensure sustainable growth and new business opportunities, a strong drive for innovation and creativity, as well as a general improvement of the work climate with positive impact on productivity, well-being and engagement of our people.

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