
Lehrer*in für Gesundheits- und Krankenpflege (LGuK) - HOHS 5
- Wien
- Praktikum
- Teilzeit
- Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Lehrveranstaltungen
- Sie betreuen und beurteilen Seminar- und Abschlussarbeiten
- Sie sind Ansprechpartner*in bzw. Mentor*in für neue Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen von pädagogischen Ausbildungen
- Sie übernehmen Verantwortung für die Abwicklung von Lehrveranstaltungen
- Sie begleiten die Studierenden in den 6 Semestern
- Sie arbeiten projektbezogen in Teams mit anderen Mitarbeiter*innen im Rahmen der Ausbildung
- Sie haben ein Diplom/Berufsberechtigung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege (laut GuKG)
- Studienabschluss auf Magister- bzw. Masterniveau (z.B. Pflege- oder bezugswissenschaftliches Studium) bzw. positive Absolvierung innerhalb von 5 Jahren ab Aufnahme der Tätigkeit
- Spezialisierung für Lehraufgaben analog §17 bzw. § 65a, § 65b GuKG
- Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens
- Sie haben Spaß am Kontakt mit Studierenden
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft
- Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
- Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten.
- Beschäftigung in Teilzeit (25 Wochenstunden)
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice bis 60 % der Arbeitszeit möglich
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
- Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
- Ausgezeichnete Karrierechancen
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Prämiensysteme für besondere Leistungen
- Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
- Gute Verkehrsanbindungen [z. B. guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn-Nähe) / Parkgarage / E-Bike-Ladestation]
- Gratis Jahresticket der Wiener Linien
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.257,-- (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.Text zur Gleichbehandlung/FrauenförderungUnser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.KontaktFür Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:Nistl Carmen, MBA, Assistenz der Leitung
1100 Wien, Favoritenstraße 232, Studienbereich 5
Telefon: 01/6066877-4354Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Available documents