Data Strategy Lead

ACP Holding

  • Wien
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 9 Tage her
DataACP GruppeWienData Strategy LeadACP GruppeDataWienData Strategy LeadWienm, w, d38.5h/Woche> € 70.000,-Wir suchen im Auftrag eines renommierten österreichischen Kunden einen Data Strategy Lead, der die zukünftige Datenlandschaft des Unternehmens gestaltet. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Datenstrategie ein zentraler Bestandteil der Unternehmensentwicklung ist.Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zwischen IT, Business und Regulatorik, führst ein spezialisiertes Team und stellst sicher, dass Datenflüsse, Datenarchitekturen und Governance-Strukturen so geplant und umgesetzt werden, dass große, sensible Datenmengen effizient, sicher und in Echtzeit verfügbar sind.Deine Ansprechperson: Jolene Kappis
ACP doIT GmbH
Wagenseilgasse 3
1120 WienShare us.Deine Aufgaben
  • Entwicklung einer organisationsweiten Datenstrategie im Einklang mit der Digital- und Förderstrategie
  • Konzeption von Datenmodellen, semantischen Standards und Registerstrukturen
  • Definition und Etablierung von Daten-Governance-Prinzipien und Verantwortlichkeiten („Data Ownership“)
  • Steuerung der Datenarchitektur (zentral vs. dezentral, Warehousing, föderierte Modelle)
  • Identifikation und Aufbereitung relevanter Datenbedarfe zur Unterstützung geschäftskritischer Prozesse und Kommunikation
  • Evaluation und Auswahl passender Technologien zur Datenhaltung, -verarbeitung und -analyse
  • Unterstützung bei der Priorisierung von datengetriebenen Projekten und Ressourcenplanung
  • Qualitätssicherung und Standardisierung bestehender Datenstrecken und Definitionen
  • Monitoring regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO, FAIR-Prinzipien, Transparenzgebot)
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • 3-5 Jahre Erfahrung in Datenstrategie, Datenplanung und Teamführung
  • Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (AWS, Azure, Google Cloud) sowie in agilen Methoden (Scrum, Kanban, DevOps)
  • Erfahrung in der Migration von Legacy-Systemen und der Integration neuer Technologien
  • Kenntnisse in IT-Sicherheit, Datenschutz (inkl. DSGVO) und Compliance
  • Strategisches und konzeptionelles Denken, starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich darzustellen
  • Kommunikationsstärke auf Leitungsebene, souverän im Stakeholder-Management
  • Gestandene, selbstbewusste Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Eigeninitiative, Problemlösungsorientierung, Anpassungsfähigkeit und Ergebnisorientierung
  • Fließende Deutschkenntnisse (unternehmensweite Arbeitssprache) und sehr gutes Englisch
  • Projektmanagement-Erfahrung und weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Unser AngebotGehaltsspanne Minimum € 70.000,-ab € 70.000,-Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene jährliche Bruttogehalt liegt bei entsprechender Erfahrung bei mind. € 70.000,00 - eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich.EssenszulageFlexible ArbeitszeitgestaltungZuzahlung zur betrieblichen AltersvorsorgeSpannende AufgabenHomeofficemöglichkeitMitarbeitereventsStabiler und sicherer ArbeitgeberUnser UnternehmenSeit 30 Jahren unterstützen wir Unternehmen, Behörden und Organisationen dabei, neue Ideen noch erfolgreicher umzusetzen sowie ihre Produkte und Prozesse zukunftsorientiert zu gestalten.In mehr als 50 Geschäftsstellen in Österreich und Deutschland stärken wir die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden mit einem 360° IT-Portfolio aus einer Hand - mit individuellen Lösungen, neuesten digitalen Services und frischen Ideen.

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