Sachbearbeitung Personalcontrolling

Wien
Unbefristet
Vollzeit

6 Tage her

Stadt Wien (Allgemein)Die des Wiener Gesundheitsverbundes ist die zentrale Kontaktstelle sowohl innerhalb des Unternehmens als auch für externe Ansprechpartner*innen. Sie sorgt für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den einzelnen Einrichtungen, den Mitarbeiter*innen, der Stadtpolitik sowie der Öffentlichkeit. Dabei fungiert die Generaldirektion als Schnittstelle zwischen den WIGEV Kliniken, Pflegehäusern und der Stadt Wien, mit dem Ziel die Wiener Bevölkerung bestmöglich medizinisch, pflegerisch und therapeutisch zu versorgen.Informationen DienststelleDie Generaldirektion ist eine Einrichtung des . Als Unternehmung der betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!Das Vorstandsressort Personalmanagement unterstützt den Vorstand bei der Zielsetzung, die Gesamtinteressen der AöR im personellen Bereich wahrzunehmen und umzusetzen und stellt eine einheitliche und qualitätsvolle Arbeitsweise in Personalangelegenheiten im Wiener Gesundheitsverbund sicher. Insbesondere soll in dienst- und besoldungsrechtlichen Bereichen eine einheitliche Vorgangsweise in allen Einrichtungen der Unternehmung sichergestellt werden. Entscheidende Bedeutung kommt dem Ressourceneinsatz und -ausgleich bei der Bewirtschaftung des Stellenplanes zu, wobei auf die Bedürfnisse der Einrichtungen der Anstalt ausgewogen Bedacht zu nehmen ist.Text StellenbesetzungWerden Sie Teil unseres Teams als:Ihr Aufgabengebiet

Sie plausibilisieren und bearbeiten Personalaufwandsdaten im Rahmen von Forecasts und Budgetplanungen in Cognos TM1
Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und fachlichen Pflege von Cognos DWH, SAP und weiteren relevanten Datenbanken mit
Sie übernehmen Verantwortung für die fachliche Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP One.ERP
Sie gestalten die Weiterentwicklung des Berichtssystems aktiv mit und sorgen für verlässliche Auswertungen
Sie analysieren und interpretieren Statistiken kritisch, entwickeln daraus Empfehlungen und tragen so zu fundierten Entscheidungen bei
Sie beraten Personalcontroller*innen und Personalstellenleitungen zu Cognos Planning/TM1, KAV-BI-DWH und weiteren Auswertungs-Tools

Ihr Profil

Sie verfügen über eine Reifeprüfung oder gleichwertige Ausbildung oder fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung und eine mindestens sechsjährige fachlich einschlägige Tätigkeit in der Modellfunktion „Verwaltung/Administration Sachbearbeitung Allgemein“ oder gleichwertige fachlich einschlägige Berufserfahrungsjahre
Sie sind zahlen- und datenbankaffin und bringen idealerweise Erfahrung im Personalcontrolling mit
Sie haben gute Umgangsformen, Freude am Kontakt mit Menschen und arbeiten serviceorientiert
Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit Datenbankanwendungen, insbesondere Cognos TM1 (Personalplanungstool) und SAP

Unser Angebot

Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Verbilligter Mittagstisch
Flexible Arbeitszeiten
mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice
Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
Gute Verkehrsanbindungen
Jobticket

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.227,-- € monatlich [40 Wochenstunden, 14x jährlich]. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.Text zur Gleichbehandlung/FrauenförderungUnser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.KontaktFür Fragen kontaktieren Sie bitte:Generaldirektion des Wr. Gesundheitsverbundes
Vorstandsressort PersonalmanagementLeiter Abteilung Personalcontrolling
Mag. Stefan Landauf
Tel.: +43 1 40409 60471Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Available documents

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