Teamleitung Verkaufsinnendienst

• Zielorientierte und motivierende Führung der Mitarbeiter:innen (ca. 15 MA) nach definierten Unternehmenskennzahlen (KPIs)
• Fachliche Zusammenarbeit und Abstimmung von Verkaufsschwerpunkten mit der Verkaufsleitung
• Verkaufsteuerung anhand der definierten Verkaufszahlen der Region
• Auswahl und Einschulung von Neuzugängen im Verkaufsteam
• Organisatorische Aufgaben (Diensteinteilung / Dienstplanerstellung / Zeiterfassung)
• Aktive Unterstützung im Telefonverkauf
• Regelmäßiges Coaching des bestehenden Teams

• Zahlenverständnis und ergebnisorientiere Führung des Teams
• Persönlichkeit mit ausgezeichneter Menschenkenntnis
• Teamplayer und Organisationstalent
• Freude am aktiven Verkauf mit hoher Kundenorientierung und Redegewandtheit
• Erfahrung in der Führung eines Verkaufsteams
• Gute EDV-Kenntnisse
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortung runden dein Profil ab

• Festanstellung in einem österreichischen Familienunternehmen
• Mitarbeit in einem motivierten und wertschätzenden Team
• Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung
• Teilnahme am Ausbildungsprogramm für Führungskräfte "Resch&Führen"
• Umfangreiche Einschulung

Resch&Frisch