
Corporate Controlling (all genders)
- Wien
- Unbefristet
- Vollzeit
Als Teil der neu etablierten Group Management Finance-Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Koordination bereichsübergreifender Finanzinitiativen innerhalb der Unternehmensgruppe. Diese sich im Aufbau befindende Funktion bietet eine einzigartige Gelegenheit, Strukturen und Prozesse für unsere internationalen Tochtergesellschaften mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Sie übernehmen die Verantwortung für das operative Controlling ausgewählter Tochtergesellschaften. Dies beinhaltet:
- Monatliches Reporting
- Budgetplanung und Year-end Forecasting
- P&L Management
- Kostenstellen- und Projektcontrolling
- Audit Support
- Als Ansprechperson für Finanzverantwortliche aus den Tochtergesellschaften bieten Sie Unterstützung bei komplexen und bereichsübergreifenden Finanzthemen sowie der Optimierung finanzbezogener Prozesse
- Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zu:
- Gestaltung, Standardisierung und Implementierung gruppenweiter (Finanz-)Prozesse
- Rollout und Weiterentwicklung von IT-Tools
- Umsetzung Verrechnungspreisrichtlinien
- Mitarbeit bei Post-Merger-Integrationen
- Sie arbeiten eng mit anderen Stakeholdern in Finance und anderen Abteilungen der gesamten Unternehmensgruppe zusammen
- Sie haben eine fundierte kaufmännische Ausbildung auf akademischem Niveau (Fachhochschule, Universität etc.) und/oder haben einen Certified Controller Abschluss
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Unternehmenscontrolling, idealerweise in einem international tätigen Konzern mit Fokus auf Projektgeschäft und/oder Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in Excel, SAP ERP und SAP BW; Erfahrung mit SAP HANA ist von Vorteil
- IFRS-Kenntnisse, insbesondere IFRS 15, sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hervorragende Kommunikationsstärke und eine kooperative Arbeitsweise
- Pragmatische Herangehensweise und fachliche Kompetenz machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied
- Internationale und interkulturelle Sensibilität sowie ein hohes Maß an Engagement
- 10% Reisebereitschaft
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 42.592 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
StepStone
Es tut uns leid, aber diese Firma akzeptiert keine Bewerbungen aus dem Ausland.