
HTL Techniker:innen - Engineering Personenwagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Rudolfsheim-Fünfhaus, Wien
- € 53.696 pro Jahr
- Unbefristet
- Vollzeit
- Als Techniker:in betreust du ein Produktportfolio aus E-Triebwagen der Baureihen Talent1 und Cityjet DML.
- Die laufende Erstellung und (Weiter-)Entwicklung unserer Instandhaltungsvorgaben (ECM2) für Fahrzeuge der ÖBB gehört ebenso zu deinem Arbeitsalltag.
- Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die Unterstützung unserer Kompetenzträger:innen für diverse Flotten und Komponenten sowie die Unterstützung bei der Implementierung der Instandhaltungsmaßnahmen in der Werkstatt.
- Bei der Fehlersuche und Schadensforschung an ÖBB Fahrzeugen arbeitest du aktiv mit, und fungierst dabei auch als Ansprechperson und Unterstützung für unser Werkstättenpersonal.
- Zudem erstellst du die technischen Vorgaben für die Beschaffung der Ersatzteile und Werkzeuge, sowie Betriebs-, Arbeits- und Prüfanweisungen im Hinblick auf die Instandhaltungsrichtlinien, vor allem im Themenbereich Zugsicherungsanlagen (ETCS).
- Du bringst Vorschläge für Maßnahmen zur technischen Optimierung der Teilbereiche der Komponenten im Hinblick auf Kostenreduktion (Betrieb/Instandhaltung), Qualitätssteigerung (Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Durchlaufzeiten) und Sicherheit ein und setzt die vorgeschlagenen Strategien um.
- Du arbeitest bei Projekten mit und unterstützt bei der Implementierung bzw. Optimierung der Instandhaltungsmaßnahmen.
- Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du über eine technisch abgeschlossene Ausbildung (FH,TU,HTL) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik verfügst.
- Du kennst Instandhaltungsstrategien und Betriebsabläufe in Produktionsunternehmen. Wertvoll sind dabei deine Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche, oder in einem vergleichbaren Unternehmen.
- Du bringst Kenntnisse zur Funktionsweise und Aufbau von elektronischen Steuerungen und Bussystemen, sowie zu Leistungselektronik, mit.
- Du hast sehr gute MS Office Kenntnisse.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und zeichnest dich durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen aus.
- Du arbeitest gerne eigenständig und gehst dabei stets strukturiert vor.
- Du bist selbstsicher und kannst mit rasch wandelnden Situationen gut umgehen.
- Kontinuierliche Weiterbildung und hohe Kund:innenorientierung ist für dich selbstverständlich.
- Für die Funktion „Spezialist:in Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
- Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
- Dank eines attraktiven Gleitzeitmodells und der Möglichkeit zur Telearbeit kannst du deine Freizeit flexibler gestalten.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien und Urlaub in den ÖBB-Ferienhäusern sind nur einige unserer tollen Angebote.
- Außerdem profitierst du von zahlreichen weiteren Benefits wie einer überbetrieblichen Pensionskasse, Fahrbegünstigungen, vergünstigten Urlaubsangeboten, reichhaltigen Essensangeboten, Mitarbeiterrabatten, „Gesund & Fit“-Aktivitäten, einem umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vielem mehr!
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter erreichbar.Über das Unternehmen:Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.