HR-Generalist mit Personaladministration (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit

• Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
• Administrative und organisatorische Umsetzung aller Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus von Aufnahme, Veränderungen, Abwesenheiten, Verlängerungen bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von Personalvorhaben
• Auskunfts- und Beratungstätigkeiten bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragenstellungen
• Mitarbeit bei der internen Weiterentwicklung der Personalabteilung
• Pflege der Personaldatenbanken

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Human Resources
• Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Recruiting und Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, Genauigkeit sowie Teamplayermentalität

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur
• Eigener Verantwortungsbereich mit flacher Hierarchie
• Modernes Arbeitsumfeld
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase
• Zahlreiche attraktive Benefits

Manpower