Embedded Hardware Engineer (m/w/d) - Hydro Energy

Michael Page

  • Wien
  • € 55.000-75.000 pro Jahr
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 1 Tag her
  • Einfach bewerben
Die PageGroup verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.Michael PageUnsere MarkenKontaktNehmen Sie Kontakt aufWir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammenKontaktSucheNach Stellentitel suchenOrtSort bySalary MinSalary MaxEmbedded Hardware Engineer (m/w/d) - Hydro EnergyWien Festanstellung EUR55.000 - EUR75.000 p.a.Als Hardware-Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Embedded Systems arbeiten Sie an der Entwicklung und Optimierung von Steuer- und Regelgeräten für Wasserkraftwerke, von der Konzeption bis zur Fertigungsüberleitung. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Schaltungsentwicklung, EMV-gerechtes Design sowie Prototypenbau und Verifikation, um langlebige und zuverlässige Automatisierungslösungen zu schaffen.hinzugefügt 03/09/2025
  • Spannende Embedded Projekte in einem nachhaltigen Segment
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Technologiekonzern
FirmenprofilUnser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Automatisierung von Wasserkraftwerken. Am Standort Wien bietet sich eine spannende Gelegenheit für einen Hardware-Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Embedded Systems, der in einem dynamischen Team an zukunftsweisenden Automatisierungslösungen arbeitet.Aufgabengebiet
  • Entwicklung und Design von Steuer- und Regelgeräten für Wasserkraftwerke mit einem langen Produktlebenszyklus.
  • Neuentwicklung von IO-Boards und Mikrocontroller-Design.
  • Konzeption, Schaltungsausarbeitung und Simulation von analogen und digitalen Schaltungen.
  • Integration von AD- und DA-Wandlern in Mikrocontroller-Systeme.
  • Unterstützung bei der Entflechtung der Schaltungen in Bezug auf EMV
  • Prototypenbau, Test und Verifikation bis hin zum Serienprodukt.
  • Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Konzeption bis zur Fertigungsüberleitung.
  • Fertigungsbetreuung und Obsoleszenz-Management.
  • Unterstützung bei der Einhaltung von Sicherheitsstandards (u.a. Cyber Security-Themen)
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) in Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik oder Mikroelektronik.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardware-Entwicklung, vorzugsweise in der Industrie.
  • Fundierte Kenntnisse in EMV-gerechtem Design und Schaltungssimulation.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Mikrocontroller-Anwendungen.
  • Kenntnisse im Design von analogen und digitalen Schaltungen.
  • Interesse an Obsoleszenz-Management und Fertigungsunterstützung.
  • Generelle Begeisterung für Elektronikentwicklung
  • Teamfähigkeit, offene Kommunikation und Bereitschaft, Wissen zu teilen.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Reisebereitschaft (5%).
Vergütungspaket
  • Wettbewerbsfähige Vergütung: ab €55.000 brutto/Jahr mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
  • Eine langfristige Karriereperspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen.
  • Mitarbeit an zukunftsweisenden Entwicklungsprojekten mit hoher technologischer Vielfalt.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office).
  • Zusätzliche Benefits: Betriebspension, kollektive Unfallversicherung, subventioniertes Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, Mitarbeiterermäßigungen sowie gute öffentliche Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten.
ReferenznummerJN-082025-6818513Zusammenfassung Nach Berufsfeld suchen Näheres Berufsfeld Branche hinzufügen Ort Vertragsart Referenznummer JN-082025-6818513Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: . PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.

Michael Page