Nachwuchsführungskraft Gastronomie (m/­w/­d)

• Nach Absolvierung des Traineeprogrammes zählen u.a. folgende Aufgaben zu Ihrem Aufgabenbereich:
• Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams
• Organisation aller Abläufe in Ihrem Restaurant und Erreichung der internen Unternehmensziele
• aktive Mitarbeit

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie
• Idealerweise bereits erste Führungserfahrung in diesem Bereich
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Gästen
• Betriebswirtschaftliches Interesse und Organisationstalent
• Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist
• Sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten

• Kein Abend-, Sonn- und Feiertagsdienst
• Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
• Viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
• Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung

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