Projektleiter SAP Einführung (M/F/D), Inhouse

Verdecktes Unternehmen

  • Wien
  • € 2.436 pro Monat
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 1 Monat her
Der Arbeitgeber möchte vorerst keine Informationen bekanntgeben. Details zum Unternehmen erfährst du im Laufe des Bewerbungsprozesses.Wir suchen eine*nProjektleiter SAP Einführung (M/F/D), Inhousefür unsere österreichische Unternehmenszentrale, in Wien, im Ausmaß von 40 Wochenstunden.Wir haben uns nach reiflicher Überlegung und Evaluierung für SAP S4HANA als neues und unternehmensweites ERP-System entschieden. Die Weichen sind gestellt, das Produkt bestellt, die Teams bereit und nun gilt es einen professionellen System-Transfer zu managen.Deine Aufgaben
  • Selbstständige Planung und Leitung von nationalen und internationalen Migrationsprojekten im SAP-Umfeld
  • Gesamtverantwortung für alle Projektphasen und Erreichung der Projektziele
  • Führung und Steuerung der Projektteams
  • Du kennst das SAP-Lösungsportfolio, denkst in End-to-End Prozessen und entwickelst die beste Lösung
  • Als erfahrener Berater unterstützt Du sämtliche Fachbereiche und Tochtergesellschaften bei der Umsetzung von Geschäftsprozessen in den jeweiligen SAP-Bereichen / Modulen
  • Du agierst als Mentor um die Teammitglieder und ein erfolgreiches Projektmanagement zu unterstützen und das Engagement zu fördern
  • Erstellung und Durchführung motivierender Anwenderschulungen
  • In weiterer Folge planst und setzt du eigenverantwortlich weitere SAP-Projekte um
  • Analyse und Abbildung von Prozessen und Weiterentwicklung in SAP
Dein Profil
  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung/Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 3) in der Leitung und Durchführung von SAP-Projekten
  • Du hast ein gutes Verständnis von End to End Prozessen und kannst Business Capibilities gut in Solution Capabilities übersetzen
  • PM-Zertifizierung (z. B. IPMA) von Vorteil
  • Unternehmerisches Denken, Serviceorientierung
  • Von Vorteil ist Berufserfahrung in Produktionsunternehmen
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Belastbarkeit
Nach §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für die ausgeschriebene Stelle zu benennen. Dieses liegt bei EUR 2.436,12 brutto/Monat. Bereitschaft zu deutlicher Überbezahlung.

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