Leiter Import (m/w/d) im Einkauf im technischen Handel

• Ihnen obliegt die Verantwortung für die strategische Ausrichtung des zugewiesenen Einkaufsbereiches und repräsentieren das Unternehmen bei den Lieferanten.
• Die Prüfung und der Vergleich von Angeboten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Überwachung und Auswertung von Einkaufszahlen.
• Sie erarbeiten mittel- und langfristige Einkaufsstrategien und führen selbstständig Vertrags- und Konditionsverhandlungen sowie ein kleines Team.
• Die Verbesserung der Beschaffungsprozesse, Wettbewerbsfähigkeit und Lieferqualität liegt ebenso in Ihren Händen wie die Sortiments- und Bestandspflege.
• Die Auswahl geeigneter Lieferant:innen im In- und Ausland sowie das Lieferant:innen-Management und der Besuch von Werken und Messen runden Ihren abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich ab.

• Wir wenden uns an Personen mit abgeschlossener technischer oder kaufmännischer Ausbildung (HTL, TU, HAK, BWL) sowie mehrjähriger Berufserfahrung als Einkäufer:in, idealerweise im Handel von Hartwaren oder Industriegütern, mit oder ohne Führungserfahrung mit.
• Sie verfügen nicht nur über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse, sondern bringen auch Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland (ca. 3-5 Wochen/Jahr nach Fernost) mit. Kenntnisse in Chinesisch sind von Vorteil.
• Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit gehören ebenfalls zu Ihren Stärken.
• Für einen guten Fit zum Unternehmen zeichnen Sie sich durch eine Hands-on Mentalität, eine hohe Teamorientierung und soziale Kompetenz, Belastbarkeit, einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil und den Wunsch, sich stetig weiterentwickeln und das Unternehmen mitgestalten zu wollen, aus.

• Es erwartet Sie ein feines Privatunternehmen mit kollegialem Betriebsklima, in dem Teamgeist ganz oben steht. Eine gründliche Einschulung ist dabei selbstverständlich.
• Nutzen Sie den neu eingerichteten modernen Showroom für Produkte am Standort.
• Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere Daueranstellung mit Perspektive in einem familiär geführten österreichischen Privatunternehmen, ein attraktives Prämiensystem, Mitarbeiter:innenrabatte, Weiterbildungen während der Arbeitszeit, sowie ein hauseigenes Fitnesscenter.
• Dotiert ist diese Position mit einem Bruttojahresgehalt ab €60.000,-- auf Basis Vollzeit, wobei die Möglichkeit der Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung vorgesehen ist.

Lindlpower Personalmanagement