
HR Business Partner (m/w/d) Wien/Niederösterreich
- Wien
- Unbefristet
- Vollzeit
- Business Partnering: Beratung und Begleitung von Führungskräften in sämtlichen HR-Themen
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Headquarter-Team
- Arbeitsrechtliche Beratung und Sicherstellung der Einhaltung interner Standards
- Aufbereitung und Analyse von HR-Kennzahlen (KPIs) zur strategischen Steuerung
- Organisation und Begleitung von Jour Fixes, Mitarbeiterbefragungen, Aus- und Weiterbildungsprogrammen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich, Personalwesen oder als Assistenz der Geschäftsführung mit HR-Schwerpunkt
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
- Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Raum Wien/Niederösterreich
- Verantwortungsvolle Rolle in einem renommierten internationalen Handelskonzern mit einer langfristigen Perspektive sowie Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
- Eingespieltes Team mit klarer Struktur und kollegialem Spirit sowie eine fundierte Einschulung
- Benefits wie Gleitzeitmodell, Möglichkeit zu Homeoffice, Firmen-PKW
- Diese Stelle ist mit einem Jahresbruttogehalt von rund EUR 50.000,- dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Entlohnung vorgesehen.
StepStone
Es tut uns leid, aber diese Firma akzeptiert keine Bewerbungen aus dem Ausland.