IMS Manager mit Schwerpunkt Weiterentwicklung (m/w/d)

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Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge.Das Joint Venture mit Hauptsitz in München, an dem die Rheinmetall AG 51% und die MAN Truck & Bus SE 49% hält, ist einer der weltweit führenden Anbieter für Defence-Lösungen im Bereich logistischer Landmobilität. Zusammen mit seinen Vorgängerunternehmen blickt die RMMV auf eine mehr als 100-jährige Geschichte des LKW-Baus für anspruchsvollste militärische Anwendungen zurück.Ihre Aufgaben
  • Implementierung neuer Managementsysteme (wie z.B. Business Continuity Management)
  • Durchführung interner System- und Prozessaudits (ISO 9001, 27001, 14001, 45001, 50001)
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden integrierten Managementsystems
  • Analyse aktueller Entwicklungen im Bereich Managementsystemnormen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
  • Leitung von bereichsübergreifenden Business Process Management-Projekten zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse
Ihr Profil
  • Abgeschlossene höhere technische Ausbildung, Schwerpunkt Qualitäts- und oder Umweltmanagement von Vorteil
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Managementsytem- und/oder Prozessmanager für integrierte Managementsysteme
  • Experte im Bereich Managementsysteme und gängiger Methoden
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktresilienz
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bietenDas Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.269,07 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
  • Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
  • Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
  • Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
  • Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Firmenevents
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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