
Teamleiter SAP SD (m/w/d)
- Linz
- Unbefristet
- Vollzeit
- Leitung und Entwicklung eines spezialisierten SAP SD Teams - sowohl fachlich als auch disziplinarisch
- Verantwortung für eine erfolgreiche Projektabwicklung: termingerecht, im Budgetrahmen und in höchster Qualität
- Erste Eskalationsinstanz bei komplexen Projektsituationen
- Förderung der Zusammenarbeit und Motivation des Teams auf allen Ebenen
- Koordination der Teamziele, Ressourcenverteilung und optimaler Auslastung
- Strategische Planung von Personalentwicklungen in Abstimmung mit internationalen Einheiten
- Sicherstellung von Schulungsmaßnahmen zur Weiterqualifizierung des Teams
- Aktive Beteiligung an Presales-Prozessen und Weiterentwicklung des Leistungsportfolios
- Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen im Competence Center zur Umsetzung strategischer Maßnahmen
- Fokus auf Qualität, fachliche Expertise und nachhaltige Teamauslastung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung in der Einführung und Betreuung von SAP SD
- Erste oder fundierte Führungserfahrung sowie Coaching- und Entwicklungskompetenz
- Tiefgreifendes Know-how in SAP SD, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse angrenzender Module
- Erfahrung im Projektmanagement, gerne mit agilen Methoden
- Analytisches Denken, klare Kommunikation und strukturierte Arbeitsweise
- Hoher Anspruch an Eigenverantwortung und Durchsetzungskraft
- Sprachkenntnisse: mind. C1 Deutsch, mind. B2 Englisch
- Spannende und vielseitige S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand
- Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit breitem Portfolio
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer
- Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedürfnisse abgestimmte Benefits, zB. Altersvorsorge, Jobrad, etc.
- 30+1 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen
- 21 Tage / Jahr Worcation im EU-Ausland
- Großartige Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum und wertschätzendem Miteinander auf Augenhöhe
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