Ausbildungsstelle zur*zum Dipl. Kardiotechniker*in

KAGes

  • Graz, Steiermark
  • Praktikum
  • Vollzeit
  • 19 Stunden her
neben der Patient*innen-Betreuung, Lehre und Forschung, das gesamte Leistungsspektrum der modernen Herzchirurgie an und ist Ausbildungsstätte für das Fach Herzchirurgie und das Zusatzfach Intensivmedizin.Oberstes Ziel aller Expert*innen der herzchirurgischen Univ.-Klinik ist es, Ihnen die bestmögliche Behandlung auf aktuellstem medizinischem Niveau zu bieten, wobei dieses im operativen, ambulanten und stationären Bereich durchgeführt wird.Sie arbeiten gerne in hochprofessionellen, multidisziplinären Teams und sind fasziniert von der Kombination aus Medizin und Technik, dann verstärken Sie unser der Univ. Klinik für Chirurgie als Auszubildende*r Kardiotechniker*in und bewerben Sie sich jetzt!Ausbildungsstelle zur*zum Dipl. Kardiotechniker*inam LKH-Univ. Klinikum GrazUniv. Klinik für Chirurgie, Klinische Abteilung für Herzchirurgie, KardiotechnikVollzeit 40h/WocheAb sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten AnstellungWas macht uns ausIhre Arbeitswelt
  • Anfangs: eine 18-monatige begleitende Ausbildung
  • Eigenverantwortliche Organisation, Vorbereitung und Durchführung der extrakorporalen Zirkulation zur Herz-Kreislaufunterstützung und damit zusammenhängende Tätigkeiten (Perfusionen von Neugeborenen bis Erwachsene)
  • Eigenverantwortliche Betreuung der berufsspezifischen Geräte und Dokumentation ihrer Arbeit
  • Mitgestaltung eines etablierten Nachsorgeprogramms für Kunstherzpatient*innen
Insights:Ihr WerdegangFachlich:Zumindest eine der folgenden Ausbildungen ist mitzubringen:
  • Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit Sonderausbildung in der Intensivpflege oder in der Anästhesiepflege
  • Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische*r Analytiker*in
  • Abgeschlossene Ausbildung als Radiologietechnologin oder Radiologietechnologe
  • Ausübung der Intensivpflege oder der Anästhesiepflege durch mindestens zwei Jahre hindurch
Persönlich:
  • Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Beruf
  • Selbständigkeit und Flexibilität, sowie eigenverantwortliches Arbeiten
  • Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit
  • Flexibilität und Veränderungsbereitschaft (Einsatz auch in anderen Fachgebieten zur Unterstützung anderer Teams)
Außerdem bringen Sie die Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten, sowie zu Rufbereitschaften mit.Rechtliches:Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
  • Masern, Mumps, Röteln
  • Varicellen (Schafblattern)
  • Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum ImmunitätsnachweisUnser Versprechen an SieZusätzliche UrlaubstageZusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. UrlaubswocheGehaltssprüngeAlle 2 Jahre automatische Vorrückung im GehaltsschemaBezahlte MittagspauseBezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte EssenstarifeGesundheitsförderungVielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende SozialleistungenFort- und WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschriebenDienstwohnungenDienstwohnungen - je nach VerfügbarkeitJobsicherheitLangfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren UnternehmenKollegialitätEin kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaOnboardingEinschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)WillkommensveranstaltungAttraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive WillkommensgeschenkeJobticket oder JobradJobrad oder JobticketKinderbetreuungGanzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach VerfügbarkeitGehaltsschema SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)Bei positiv abgeschlossener Ausbildung zzgl. Verwendungsentschädigung!Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.Ihr WerdegangFachlich:Zumindest eine der folgenden Ausbildungen ist mitzubringen:
  • Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit Sonderausbildung in der Intensivpflege oder in der Anästhesiepflege
  • Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische*r Analytiker*in
  • Abgeschlossene Ausbildung als Radiologietechnologin oder Radiologietechnologe
  • Ausübung der Intensivpflege oder der Anästhesiepflege durch mindestens zwei Jahre hindurch
Persönlich:
  • Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Beruf
  • Selbständigkeit und Flexibilität, sowie eigenverantwortliches Arbeiten
  • Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit
  • Flexibilität und Veränderungsbereitschaft (Einsatz auch in anderen Fachgebieten zur Unterstützung anderer Teams)
Außerdem bringen Sie die Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten, sowie zu Rufbereitschaften mit.Rechtliches:Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
  • Masern, Mumps, Röteln
  • Varicellen (Schafblattern)
  • Hepatitis B
Weitere Informationen/Vorlagen zum ImmunitätsnachweisGehaltsschemaSII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)Bei positiv abgeschlossener Ausbildung zzgl. Verwendungsentschädigung!Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.EinsatzortUniv. Klinik für Chirurgie, Klinische Abteilung für Herzchirurgie, KardiotechnikVollzeit 40h/WocheAb sofort, laufende Auswahl und Stellenvergabe!Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten AnstellungWas macht uns ausEinsatzortKontaktBei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an: Ing. Lukas Steinkellner, BALeitender Kardiotechniker, Herrn Dietmar Renz (Tel.: 0316/385-80940)Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier:Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich !Job TeilenKontaktBei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an: Ing. Lukas Steinkellner, BALeitender Kardiotechniker, Herrn Dietmar Renz (Tel.: 0316/385-80940)Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier:Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich !Job Teilen_Verwaltung_Interesse? × schließenZiehen Sie hier Ihren Lebenslauf her oder um sich online zu bewerben.Lebenslauf hochladen;Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.Wir verwenden Cookies, um ein optimales Webseiten-Erlebnis zu bieten. Dazu zählen Cookies, die für den Betrieb der Seite notwendig sind. Es ist möglich selbst zu entscheiden, ob Cookies für Zwecke des Marketings, der Statistik oder der Personalisierung ebenfalls gesetzt werden sollen. Akzeptieren AblehnenCookiesNotwendige CookiesCSRF (Cross Site Request Forgery) Protection CookieDiese Cookie wird aus Sicherheitsgründen gesetzt und dient zur Abwehr von CSRF.Authentication-Session CookieWird ein Bewerberprofil erstellt im Zuge einer Erstbewerbung bzw. loggt sich der Besucher in seinem Profil ein im Zuge des Portalbesuches so wird ein Authentication-Session Cookie gesetzt, damit die Navigation funktioniert und Eingaben gespeichert werden können. Dieses Cookie bleibt solange erhalten, bis der Bewerber sich ausloggt oder den Webbrowser schließt.CultureDient der Erfassung der Sprache, in der das Portal aufgerufen wird. Das Cookie wird für einen Monat gespeichert.Statistische CookiesReferrerWenn der Websitebesucher von einer anderen Seite auf das Bewerberportal kommt (zB der Bewerber wird über den “ApplyLink” / „Jetzt bewerben“-Button für einen spezifischen Job von einem Jobportal weitergeleitet), wird die Information, wo der Bewerber das Inserat gefunden hat, mitgegeben. Der Websitebesucher kann im Falle einer Bewerbung diesen aber auch nochmal abändern. Die Information wird einmalig im Bewerberprofil des Bewerbers gespeichert, sollte eine Bewerbung über das Bewerberportal abgeschlossen werden. Der Cookie wird für 2 Wochen gespeichert.Alle Cookies akzeptieren Nur notwendige Cookies akzeptierenIhr Browser ist veraltet!Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen.

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