Pflegemanagement (w/m/d)

Hilfswerk

  • Niederösterreich
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 7 Tage her
Beim setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In der Dienstleistungseinrichtung Wiental bieten wir ab September 2025 die JobpositionPflegemanagement (w/m/d)Pflegemanagement (w/m/d)Ihre Aufgaben
  • Fachliche und dienstrechtliche Führung der Mitarbeiter*innen des Standorts in Abstimmung mit der regionalen Pflegedienstleitung
  • Qualitätssicherung: Verantwortlich für die Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards, Durchführung von Pflegevisiten bei Kundinnen und Kunden
  • Entwicklung des-Standorts unter Beachtung der lokalen Rahmenbedingungen und des individuellen Kundenbedarfs
  • Verantwortung für die Erreichung der Leistungs- und Finanzziele unter Berücksichtigung der Geschäftsbereichszielsetzung
  • Verantwortung für die effiziente und optimale Einsatzplanung
  • Mach dir unter
ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖIhr Profil
  • Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
  • Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
  • Abgeschlossene Weiterbildung für Basales und Mittleres Pflegemanagement
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
  • Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
  • Führerschein B
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
  • Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
  • Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
  • Keine Nacht- und Wochenenddienste
  • 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
  • 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
  • Pflegemanagementzulage
  • Kinderzulage
  • Laufende Aus- und Fortbildungen
  • Regelmäßige Teamgespräche
  • Begleitete Einschulung durch die regionale Pflegedienstleitung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Und zahlreiche weitere Benefits
Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.654,90 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 8). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

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