Private Banking Senior Berater:in in Linz (w/m/d)

  • Linz
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 20 Tage her
General InformationJob ID51943CompanyUniCredit Bank Austria AGCompetence LinePrivate bankingCityViennaCountryAustriaJob TypeProfessionalFunctional areaPrivate Banking and Wealth Management SalesWorking time modelFull-timeType of contractPermanentStart date01.01.2026ContactSandra Ostic-Pernsteiner, sandra.ostic-pernsteiner@unicreditgroup.atIn der Division Wealth Management und Private Banking betreuen wir vermögende Kund:innen die hohe Ansprüche an ihre Bankgeschäfte stellen. Um diese Erwartungen Tag für Tag erfüllen zu können, verbinden wir fachlich exzellente, persönliche Beratung mit langjährigem Know-how und dem internationalen Hintergrund der UniCredit - und das regional in ganz Österreich. Der Erhalt und die Steigerung von Vermögen sowie die Beherrschung der Risiken durch breite Diversifikation stehen im zentralen Fokus unserer Tätigkeit. Anders als bei klassischen Privatbanken ergänzen sämtliche Bankdienstleistungen einer Universalbank das Angebot. Dies ermöglicht uns eine führende Marktstellung unter den Private Banking Anbietern.Wir suchen zur Verstärkung unseres erfolgreichen Private Banking Teams in Linz eine:n Senior Berater:in (m/w/d).What you'll be doingSie sind der:die zentrale Ansprechpartner:in für alle Anliegen unserer Kund:innen. Unsere sehr anspruchsvolle Klientel erfährt von uns eine bedürfnis- sowie serviceorientierte höchstqualifizierte Beratung.
  • Gesamtverantwortung in allen Belangen der Kundenbetreuung
  • Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungsvorschläge für Kund:innen mit Veranlagungsbedarf
  • Aufbau und Pflege neuer Kundenbeziehungen
  • Moderner Zugang zu Akquisitionsmethoden
  • hohes Interesse an unseren Wachstumsplänen mitzuwirken und aktiv mit zu gestalten
What you'll need to succeed
  • Langjährige Erfahrung in der Anlageberatung
  • Freude an der Gewinnung von Neukund:innen
  • Fundierte kaufmännische Bankausbildung
  • Hohes Wertpapierwissen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
What you'll get in return
  • Firmenlaptop und Firmenhandy
  • Zeitliche Flexibilität
  • Essensgutscheine oder Betriebskantine am Austria Campus
  • Sozialzulagen
  • Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
  • Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Gruppenzusatzversicherungen
  • Gehaltlich liegen wir marktkonform, je nach konkreter Erfahrung, Ausbildung und Qualifikation jährlich bei mindestens EUR 70.000,- brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei 38,5 Wochenstunden.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUSÜber UniCredit GroupUniCredit is a pan-European Commercial Bank with a unique service offering in Italy, Germany, Central and Eastern Europe. Our purpose is to empower communities to progress, delivering the best-in-class for all stakeholders, unlocking a better tomorrow for our clients and our people across Europe. We serve over 15 million customers worldwide. They are at the heart of what we do in all our markets. Digitalisation and our commitment to ESG principles are key enablers for our service. They help us deliver excellence to our stakeholders and creating a sustainable future for our clients, our communities and our people. We are an equal opportunity employer. We stand together in nurturing a workplace that welcomes diverse thinking and inclusive behaviors. Making all voices heard and leveraging "diversity of thought" regardless of gender identity, age, race, ethnicity, sexual orientation, ability, cultural background, we ensure sustainable growth and new business opportunities, a strong drive for innovation and creativity, as well as a general improvement of the work climate with positive impact on productivity, well-being and engagement of our people.

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