Facility Manager:in für den MedUni Campus Mariannengasse (m/w/d)

Medizinische Universität Wien

  • Wien
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 18 Stunden her
Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Das Team Technischer Betrieb in der Abteilung Gebäude-, Sicherheits- und Infrastrukturmanagement sucht ab sofort, in Vollzeit und unbefristet eine:n Facility Manager:in für den MCM (MedUni Campus Mariannengasse) (m/w/d).Ihre Aufgaben
  • Beratung in Facility Managementthemen während der Errichtungsphase
  • Schnittstelle zwischen dem Facility Management und den Nutzer:innen
  • Ansprechperson in technischen Belangen für das gesamte Objekt
  • Koordination der Haustechniker:innen vor Ort
  • Betreuung des operativen Facility Managements
  • Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen Normen und Vorschriften sicher
  • Sicherstellung der Wartung, Instandhaltung & Fernüberwachung von sicherheits- und haustechnischen Systemen (Alarmanlagen, Brandschutz, HKLS – Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)
  • Koordination von Facility Management Projekten in Bezug auf Termin, Kosten und Qualität
  • Durchführung von Kontrollgängen sowie Meldung von festgestellten Mängeln an Gebäuden und Anlagen
  • Unterstützung der Teamleitung bei der Erstellung des Budgets
Ihr Profil
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Matura oder Studium)
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke
  • Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und die Fähigkeit, logische Zusammenhänge zu erkennen
  • Erfahrung im Umgang und in der Implementierung von CAFM Software
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse
  • Berufserfahrung im Bereich Facility Management oder Gebäudetechnik von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil)
  • SAP-Kenntnisse und Erfahrung mit CAFM-System wünschenswert
Wir bieten
  • Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
  • Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
  • Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
  • Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
  • Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
  • Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
  • Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
  • Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
  • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Beratungsangebote je nach Bedarf
  • Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
  • Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion
Bei Anrechnung von entsprechenden einschlägigen Vorerfahrungen, Ausbildungen und Qualifikationen bieten wir ein überkollektivvertragliches (Uni-KV, VrwGr. IIIb) Bruttomonatsgehalt ab Euro 4.000,-.

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