Teamleitung und Netzwerkmanager:in
- Oberösterreich
- Unbefristet
- Teilzeit
- Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen, psychosozialen oder gesundheitsbezogenen Bereich (z. B. Sozialarbeit, Psychologie, Pädagogik, Psychotherapie, Early Life Care)
- Berufserfahrung im aufsuchenden Arbeiten mit Familien im Kontext früher Kindheit
- Leitungserfahrung und Fähigkeit zur Arbeit mit unterschiedlichen Berufslogiken
- Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Freude am Netzwerkaufbau
- Führerschein B und eigener PKW (für die regionale Mobilität)
- Aufbau & Weiterentwicklung eines regionalen Frühe Hilfen Netzwerks
- Aktive Pflege und Gestaltung von Kooperationsstrukturen
- Organisation und Teilnahme an Netzwerktreffen & Veranstaltungen
- Sensibilisierungsarbeit bei Institutionen und Fachkräften
- Kontinuierliche Evaluation & Dokumentation des Netzwerks
- Förderung der Zusammenarbeit mit Einrichtungen wie Krankenanstalten, sozialen und pädagogischen Institutionen
- Leitung eines multiprofessionellen Teams (z. B. Sozialpädagog:innen, Psycholog:innen, Hebammen)
- Organisation der Fallarbeit und Anleiten von Fallbesprechungen
- Schnittstelle zur Abteilungsleitung
- Personalverantwortung & fachliche Weiterentwicklung des Teams (z. B. Supervision, Expert:innengremien, Schulungen)
- Flexible Arbeitszeiten und selbstbestimmtes Arbeiten in einem sinnerfüllten Umfeld
- Gestaltungsspielraum beim Auf- und Ausbau regionaler Strukturen
- Regelmäßige Supervision & Teambesprechungen zur Reflexion und Stabilität im Arbeitsalltag
- Ein engagiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld auf Augenhöhe
- Gehalt laut KV Diakonie Österreich 2025 (Vollzeitbasis): € 3.431,80 bis € 4.067,30 – je nach anrechenbaren Vordienstzeiten zzgl. Leitungszulage & Rufbereitschaftspauschale
- Mehr Urlaub mit wachsender Betriebszugehörigkeit: +1 Tag ab 5 Jahren, +2 Tage ab 10 Jahren, +1 weiterer Tag ab 20 Jahren
- Zusätzliche freie Tage: Karfreitag, 24.12. und 31.12.