Berater:in Wohnfinanzierung Salzburg

Erste Group

  • Salzburg
  • € 42.000 pro Jahr
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 17 Tage her
Wohnglück beginnt mit der individuell angepassten Finanzierung. Wir sind Spezialist:innen für individuelle und umfassende Wohnraumfinanzierungen und bieten Unterstützung für den privaten Vermögensaufbau.Die s Bausparkasse ermöglicht ihren Kund:innen österreichweit leistbares Wohnen. Wir helfen mit dem Bausparen bei der privaten Vermögensbildung und sind verlässlicher Partner bei sicheren Wohnraumfinanzierungen.Die s Wohnfinanz ist eine 100%ige Tochter der s Bausparkasse und damit Teil der österreichischen Sparkassengruppe. Wir verwirklichen Wohnträume und bieten Privatpersonen und Finanzdienstleistern alle nötigen Leistungen rund ums Wohnglück: Finanzieren - Absichern - Vorsorgen. Tauche ein in die Welt unserer -Deine Aufgaben
  • Beratung und Umsetzung von Immobilienfinanzierungen
  • Übernahme eines bestehenden Kundenstocks und Ausbau der langfristigen Kundenbeziehungen
  • Entwicklung individueller Finanzierungskonzepte
  • Akquisition und Betreuung von Kooperationspartner:innen aus der Immobilienwirtschaft
Dein Background
  • Persönliche und individuelle Beratung für Kund:innen ist deine Motivation und Leidenschaft.
  • Erfahrungen im Verkauf, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich
  • Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Eigener PKW - Die Nutzung deines eigenen PKWs gelten wir durch das amtliche Kilometergeld ab.
Unser Angebot
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und flexibler Zeiteinteilung in einem motivierten, familiären und wachsenden Team
  • Ausgezeichnete Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen interner Schulungsangebote und weitere attraktive
  • In den ersten beiden Jahren ist ein Jahresgehalt von 42.000 Euro oder mehr möglich - bei entsprechender Berufserfahrung und Leistung. Über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
  • Du kannst dein Basisgehalt durch unser attraktives Prämiensystem deutlich verbessern
  • Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:nnen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Daher sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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