Geschäftsführung Lagerhaus Franchise GmbH (w/m/d)

RWA

  • Niederösterreich
  • € 150.000 pro Jahr
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 27 Tage her
Über uns:Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein in Europa führender Konzern bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.Haus, Hof und Garten - dafür ist Lagerhaus in Österreich bekannt. Die RWA übernimmt hierbei die Rolle des Franchisegebers für die Genossenschaften und steuert auf Basis einer modernen Omnichannel-Strategie Einkauf, Marketing, Eigenmarkenmanagement, Vertrieb und Logistik.Details zur Position:In dieser Funktion übernehmen Sie die strategische, kaufmännische und operative Führung des RWA-Tochterunternehmens Lagerhaus Franchise GmbH. Sie stellen den nachhaltigen betriebswirtschaftlichen Erfolg und die kontinuierliche Weiterentwicklung im Rahmen der Unternehmensstrategie sicher. Diesen Auftrag erfüllen Sie mit größtmöglicher Selbstverantwortung sowie dem Spirit einer „Eigentümer Mentalität“ und haben dabei immer das „große Ganze“ im Blick.Eintritt:ehestmöglichBeschäftigungsausmaß:VollzeitStandort:NiederösterreichAufgabenbereich:
  • Management und Steuerungsverantwortung für eine komplexe Business Unit (inkl. GuV Verantwortung für einen Gesamtumsatz von ca. € 22 Mio)
  • Führung von 7 Abteilungen mit insgesamt rund 80 Mitarbeiter:innen
  • Mitglied des RWA-Management-Teams mit direkter Berichtslinie zum zuständigen Fachbereichsverantwortlichen
  • Budgetierung, Forecasting, laufende Berichterstattung sowie Durchführung von Analysen und Soll- / Ist-Vergleichen
  • Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Informationen und Einschätzungen für den Gesamtvorstand des RWA-Konzerns
  • Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens begleitend zur Gesamtstrategie des RWA-Konzerns und Lagerhaus-Verbunds sowie Steuerung und Neuinitiierung damit verbundener Projekte
  • Strategische Weiterentwicklung des Franchise-Systems
  • Laufende Überprüfung und Weiterentwicklung der Aufbau und Ablauforganisation sowie Optimierung der Geschäftsprozesse
  • Definition und Umsetzung von Reorganisations- und Innovationsprojekten
  • Direkte Führung der Führungskräfte sowie Entwicklung von Schlüsselspieler:innen und Nachwuchstalenten im Geschäftsbereich
  • Stakeholdermanagement und Kooperation vor allem in Richtung Lagerhausgenossenschaften und Lieferanten sowie RWA-interne Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und Konzernfunktionen
Qualifikationen:
  • Fundiertes betriebswirtschaftliches Know How - idealerweise Hochschulabschluss
  • Branchenkenntnisse im Retail gepaart mit einem tiefen Interesse für Franchise und Genossenschaftswesen
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem handels- oder dienstleistungsorientierten Unternehmen
  • Unternehmerische Denkweise und Ergebnisorientierung
  • Umfassende analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Entscheidungskompetenz und Umsetzungsstärke
  • Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement
  • Exzellente Führungskommunikation und umfassende Erfahrung im Pflegen von Netzwerken
  • Hohe Selbstmotivation und effiziente Arbeitsorganisation
  • Teamplayer mit Blick für das größere Ganze
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs
  • Ein motiviertes und erfahrenes Team
  • Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden Konzern
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Eine Unternehmenskultur die Tradition und Innovation verbindet
  • Eine strategisch wichtige Position mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein Mindestgehalt von € 150.000,- brutto/Jahr, zzgl. Leistungsprämie und Dienstwagen; je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
Kontakt:Mag.(FH) Michaela Schauer
Abteilungsleitung HR Business Partner & Recruiting
michaela.schauer@rwa.atBitte bewerben Sie sich direkt über unsere Jobplattform!
Bewerbungsfrist 07.09.2025

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