
Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsverrechnung (m/w/d) – 1030 Wien – Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden)
- Wien
- € 3.000 pro Monat
- Unbefristet
- Vollzeit
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für den definierten internen Mitarbeiter*innenkreis (Schwerpunkt Angestellte, ggf. Mitarbeit im Bereich Arbeiter*innen)
- Berechnung und Abrechnung von Prämien und Sonderzahlungen
- Führung der Personalakten sowie diverse administrative Tätigkeiten wie bspw. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, diversen Schriftstücken etc.
- Zeit- und Abwesenheitsverwaltung inkl. Kontrolle und Bearbeitung von Stundenaufzeichnungen
- Erstellung von Vorlagen und Ausfertigung bzw. Prüfung von dienstvertraglichen Dokumenten
- Beratung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften bei allen Themen und Fragen rund um die Lohnverrechnung
- Schnittstelle zu Ämtern und Behörden
- Aufbereitung und Erstellung diverser Auswertungen und Berichte
- Verwaltung und Administration der relevanten Stammdaten
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (kaufmännische Lehre, HAS, HAK)
- Erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich Personalverrechnung
- Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Mind. 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer, sehr eigenverantwortlicher und umfangreicher Funktion
- Operative Erfahrung in der Personalverrechnung von Angestellten, idealerweise Erfahrung mit verschiedenen Kollektivverträgen und der Abrechnung von Arbeiter*innen
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office (insbesondere Excel), Erfahrung mit DPW von Vorteil)
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikative, offene und teamorientierte Persönlichkeit
- Abwechslungsreiches, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung (mind. 30 Stunden pro Woche)
- Umfassende und strukturierte Einschulung
- Zentrale Lage der Büroräumlichkeiten / gute öffentliche Anbindung (Nähe U3 Station Erdberg)
- Möglichkeit von Home-Office-Tagen
- Flache Hierarchie, open door Mentalität, kollegiales Umfeld
- Jobsicherheit in einem krisensicheren Konzernunternehmen
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf und Foto sowie Angabe des möglichen Arbeitsbeginns.
Im Sinne der Chancengleichheit und Diversität freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.