
Teamleiter:in Instandhaltung für Techniker
- Wien
- Unbefristet
- Vollzeit
- Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf
- Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung
- Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Produkten zu ermöglichen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von ProzessenAnforderungen- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Wirtschaftskammer Österreich (WKO) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)
- Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Praktische Erfahrung im Führen von Teams
- Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen
- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in EnglischVon Vorteil wären:- Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen
- Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen
- Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen
- Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in BetriebswirtschaftGehalt & BenefitsWIR BIETEN:
- Einen unbefristeten, direkten Vertrag.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die vom Kunden und externen Partnern angeboten werden.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien und Mitarbeiterrabatt.
- Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.
- Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit).
- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten.
- Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen.Wir bieten für diese Position ein Jahresbruttogehalt in Höhe von EUR 45.400,- (exkl. Überstunden) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.