PRAKTIKUM (M/W/D) Human Resources - Start März für 6 Monate

• Du unterstützt das Personalteam im operativen Tagesgeschäft: Du übernimmst wichtige administrative Aufgaben, wie die Pflege von Mitarbeiterdaten, die Erstellung von Arbeitsverträgen und Dienstzeugnissen oder die Bearbeitung von Personalakten, und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf.
• Du bist der Schlüssel zum Erfolg unserer neuen Talente: Als zentrale Ansprechperson gestaltest Du das Onboarding unserer Praktikant:innen und Mitarbeiter:innen - von der reibungslosen Vorbereitung aller Unterlagen über die Organisation spannender Einführungstage bis hin zur umfassenden Unterstützung bei ihrer schnellen Integration in unser Team.
• Du förderst Vernetzung und Teamgeist: Mit Deiner Kreativität entwickelst und organisierst Du unvergessliche Aktivitäten und Events. Ob energiegeladene Team-Building-Maßnahmen oder spezielle Netzwerk-Veranstaltungen - Du sorgst dafür, dass sich unsere Praktikant:innen austauschen und wohlfühlen.
• Du bist aktiv am Aufbau unseres Talentpools beteiligt und gestaltest die Zukunft von L'Oréal mit: Du bist maßgeblich daran beteiligt, L'Oréal als Top-Arbeitgeber zu positionieren, vertrittst uns auf Karrieremessen und entwickelst innovative Employer-Branding-Aktionen. Besonders spannend: Du bist aktiv im Recruiting involviert - das bedeutet, Du sichtest Lebensläufe, führst erste Vorstellungsgespräche und hilfst uns dabei, die besten Talente für L'Oréal zu identifizieren.

• Einen Berufseinstieg auf Zeit, in dem Du die Praxisseite des Bereiches Human Resources von der Pike auf kennenlernst - und vielleicht auch Deinen zukünftigen Arbeitgeber
• Schnelle Übernahme von Eigenverantwortung: Du wirst sofort als vollwertiges Teammitglied behandelt und bist sowohl fachlich als auch sozial voll ins Team integriert.
• Ein eigenes, spannendes Projekt, das Du gemeinsam mit Deinem Vorgesetzten definierst und bei dem Du Deine Kreativität, Deinen Geschäftssinn und Dein Können voll einbringen kannst.
• Das transparente Feedbacksystem, welches eure Weiterentwicklung fördert
• Jede Menge Spaß, viel Lachen und eine stetig wachsende Lernkurve
• Eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
• Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Das monatliche Praktikumsgehalt orientiert sich an dem Kollektivvertrag Handelsstufe C1
• Die Möglichkeit, Deine eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben

• Du befindest Dich im Bachelor, Gap Year, Master und hast 6 Monate Zeit für ein Vollzeit-Praktikum
• Durch Praktika o.Ä. hast Du bereits erste Erfahrung in der Arbeitswelt gesammelt und willst nun Deine Kreativität, Eigeninitiative und Analysefähigkeit unter Beweis stellen
• Du interessierst Dich generell fürs HR und People-Themen und hast Lust, Deine Erfahrungen in einem schnellen und wertschätzenden Umfeld auszubauen
• MS-Office und Du seid gute Freunde und Du übernimmst gerne Verantwortung für eigene Projekte
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

• Wenn Dein Lebenslauf überzeugt, wirst Du zu einem ersten Interview eingeladen
• Schließlich wirst Du ein Vorstellungsgespräch mit Deinem potenziellen künftigen Vorgesetzten führen

L'Oréal