Elektrotechnischer Planer (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit zur Führungskraft

Regius Personalmanagement

  • Linz
  • € 3.500 pro Monat
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 1 Monat her
WIESO REGIUSWir sind in der Branche der Arbeitskräfteüberlassung, Personalberatung und Personalvermittlung tätig und stehen Ihnen gerne mit unserer jahrelangen Erfahrung im Personalmanagement zur Verfügung!
Unser Ziel ist es, die besten Jobs für Mitarbeiter aus der Region bei den ansässigen Unternehmen zu ermöglichen und bei der Entwicklung zu unterstützen.
Besonders wichtig ist uns der Kontakt zu unseren Mitarbeitern um immer als erster Ansprechpartner für Sie da zu sein!Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil des REGIUS Teams werden!WIR SUCHENDas Unternehmen bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen für seine Kunden, die weit über das Übliche hinausgehen. Hier werden nicht nur Services angeboten, sondern echte Erlebnisse geschaffen. Willst du Teil einer Organisation sein, die nicht nur Arbeitsfelder öffnet sondern auch Perspektiven erweitert und individuelle Potenziale entfaltet? Bewirb dich jetzt als elektrotechnische:r Planer:in (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit zur Führungskraft!AUFGABENGEBIET
  • Arbeitsvorbereitung (ca. 75%)
  • Zentrale Ansprechperson für geplante Schaltungen im Hoch- und Mittelspannungsbereich
  • Koordination und Kommunikation mit internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern
  • Erstellung von Schaltplänen zur Sicherstellung eines störungsfreien Netzbetriebs
  • Führungsverantwortung(ca. 25%)
  • Operative Führung und Steuerung der Abteilung
  • Verantwortung für Beauftragungen, Prüfungen und Koordination sämtlicher Schaltmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher Richtlinien, Fehleranalyse und Störungsbehebung
  • Durchführung von Netzberechnungen, Prognosen, statistischen Auswertungen und Dokumentationen
  • Telefonische Unterstützung und Betreuung der Kunden bei Störungsmeldungen
ANFORDERUNGEN
  • Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Elektronik, Mechatronik o.Ä
  • Erste Berufserfahrung im Umfeld elektrischer Anlagen von Vorteil - kein MUSS
  • Als Springer*in (DHI) Bereitschaft zu Schichtdiensten (3-Schicht-Modell; ca. 25% im Jahr)
  • Interesse an der proaktiven Gestaltung der Energiewende
  • Verantwortungsbewusstsein, Eigenverantwortung, Entscheidungsfreudigkeit
ARBEITSZEITEN
  • Vollzeit (38,5 h/Woche)
  • (3-Schicht-Modell; ca. 25% im Jahr)
ARBEITSUMFELDSie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen und krisensicheren Umfeld, angenehmer Arbeitsatmosphäre mit leistungsgerechter Entlohnung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.Diese Position ist mit dem oben angeführten Einstiegsgehalt dotiert. Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - vereinbaren Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches.Bereit für eine neue berufliche Herausforderung, mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über unser Jobportal.

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