
Warengruppenmanager *in NON-MED Junior
- Wien
- Unbefristet
- Vollzeit
- Strategischer und Taktischer Einkauf
- Operativer Einkauf
- Vergabemanagement
- Pharmazie
- Sie sind für die Umsetzung einer Beschaffungsstrategie in den zugeordneten Warengruppen NON-MED sowie des Lieferantenmanagements
- Sie führen eigenständige Verhandlungen mit Lieferanten.
- Sie erstellen Rahmenverträge/-vereinbarungen und stellen die Leistungsbündelung zur Erreichung von Kostendämpfungen unter zu Grundlegungen von Standardisierung aller Leistungsbeschreibungen sicher.
- Sie stellen die effiziente Durchführung des Vergabe- und Vertragsmanagements für die jeweilige Warengruppe NON-MED sicher.
- Sie arbeiten Maßnahmen zur strategischen Umsetzung europäischer Normen/Richtlinien und nationaler Rahmenkonzepte aus.
- Sie unterstützen bei der Schaffung einer umfassenden Datengrundlage für den Aufbau des WIGEV-Masterdatenmanagements.
- Gültig für Mitarbeiter*innen mit Aufnahme in den Dienst der Stadt Wien vor dem 31.12.2017) Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre als Bürokauffrau/Bürokaufmann bzw. Verwaltungsassistent*in bzw. Handelsschule bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder Abschluss einer höheren Schule mit Reife- und Diplomprüfung oder Berufsreifeprüfung oder Aufstiegslehrgang für die Übernahme von Bediensteten in den Fachverwaltungsdienst
- (Gültig für Mitarbeiter*innen mit Aufnahme in den Dienst der Stadt Wien nach dem 31.12.2017) Sie verfügen über eine Reifeprüfung oder gleichwertige Ausbildung
- Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft
- Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
- Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Prämiensysteme
- Verbilligter Mittagstisch
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Betriebsärzt*innen
- Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
- Gute Verkehrsanbindungen
- Eine sinnerfüllte Tätigkeit
- Gratis Jahresticket der Wiener Linien
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.227,-- (40 Wochenstunden, 14x jährlich).Text zur Gleichbehandlung/FrauenförderungUnser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.KontaktFür Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:Vorstandsressort Einkauf
Leiter Strategischer und Taktischer Einkauf
Mag. Dr. Thomas Hadler
Telefon: +43 1 40409/67211Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Available documents