Junior Projektmanager Kooperationen (m/w/d)

Lidl

  • Salzburg
  • € 43.400 pro Jahr
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 1 Monat her
#teamlidl
Wir suchen dich!Junior Projektmanager Kooperationen (m/w/d)Arbeitsort: Hauptsitz / Zentrale Unter der Leiten 11 5020 Salzburg
Positionsebene: Berufseinsteiger/in
Abteilung/Bereich: Einkauf
Vertragsart: Vollzeit
Referenz-Nr. : 375519EinleitungLidl lohnt sich - auch für dich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich!Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!Deine Aufgaben
  • als Schnittstelle zu externen Partnerunternehmen und internen Bereichen koordinierst du eigenständig unsere Kooperationen mit Schwerpunkt Vouchers & Gift Cards
  • du überwachst dabei das Budget in diesem Bereich, analysierst relevante Kennzahlen und berichtest diese weiter
  • auf Basis dieser Erfolgskontrolle, Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtungen entwickelst du unser Sortiment laufend weiter und koordinierst Produkteinführungen mit internen und externen Schnittstellen
  • du führst Vertragsverhandlungen und sicherst uns so die besten Konditionen
Dein Profil
  • du hast dein Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL o.Ä., abgeschlossen
  • du konntest bereits erste Berufserfahrung (gerne auch durch Praktika) sammeln
  • im Umgang mit MS-Office Programmen (insbesondere Excel und PowerPoint) fühlst du dich sicher
  • verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich
  • du arbeitest eigenständig und überzeugst im Umgang mit Geschäftspartnern durch dein professionelles Auftreten
  • eine hohe Lernbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Präsentationsfähigkeiten zeichnen dich aus
Wir bieten
  • ein überdurchschnittliches Gehalt ab EUR 43.400,- *
  • Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
  • zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
  • ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur
  • umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
  • die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
  • abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
  • attraktive Benefits (z.B. 6. Urlaubswoche, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)
  • Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats
Jetzt bewerben: karriere.lidl.at

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