Leitung Personalsysteme - Digitale HR-Transformation (w/m/d)
Österreichische Post
- Wien
- Unbefristet
- Vollzeit
- Zentraler, gut angebundener Unternehmensstandort am Rochusmarkt
- 400,- Euro Essensbons und gratis bank99 Bankkonto
- Kinderbetreuung an schulfreien Tagen und eigene Spiel- und Arbeitsräume für Eltern (mit Kindern)
- Gesundheitsmaßnahmen wie, gratis Impfaktionen, kostenlose Teilnahme an Laufevents, Yoga etc.
- Vergünstigte Urlaubsangebote in unseren post.sozial Häusern und Kulturangebote wie z.B. Theater- und Musicalkarten
- Du leitest als erfahrene Führungskraft ein motiviertes und diverses Expert*innenteam und fokussierst dich auf die Steuerung von digitalen HR Transformationsprojekten wobei du die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Datenschutzbestimmungen gewährleistest
- Du spielst eine zentrale Rolle bei Automatisierung- und Digitalisierungsinitiativen und der anstehenden S/4 HANA Umstellung, um langfristig zukunftssichere Systeme und Prozesse im Einklang mit den Unternehmenserfordernissen bereitzustellen
- Du bist ein*e federführende*r Ideentreiber*in und begleitest proaktiv Implementierungen von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen
- Du verbesserst kontinuierlich die IT-Prozesse zur Erfüllung unserer internen Kundenansprüche und förderst als zentrale Ansprechperson für unsere Personalsysteme proaktiv den Austausch, um maßgeschneiderte Lösungen zu finden
- Du kannst deine Führungskompetenzen situativ einsetzen und förderst eine positive Teamkultur
- Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) im Bereich BWL, HR, IT oder Vergleichbarem
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld und SAP-Umfeld sowie mehrjährige Führungserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von komplexen HR-Systemen und im Projektmanagement, idealerweise Erfahrung in der Umstellung auf S/4 HANA
- Teamplayer*in mit eigenständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und hohe Belastbarkeit mit der Fähigkeit zu priorisieren
Karriere.at