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• verantwortest organisatorisch/disziplinär und wirtschaftlich die Abteilung SAP CCC und legst verstärkt einen Fokus auf die Weiterentwicklung deiner ca. 80 Mitarbeiter:innen, auf die Optimierung der Dienstleistungen und der bestehenden Regelwerke sowie der Organisation selbst.

• koordinierst und verantwortest die Planung und Budgetierung in der Abteilung, in enger Abstimmung mit den seitens der Bereichsleitung definierten Schnittstellen.

• stellst den effizienten IT Betrieb gemäß den beauftragten Service Level mit Fokus auf Service-, Prozess- und Kundenorientierung sowie den Anforderungen aus der ISO 27001 sicher.

• kümmerst dich um die Professionalisierung der Beratungskompetenz unter Berücksichtigung der entsprechenden Kundenschnittstellen.

• verantwortest die Steigerung der Effizienz und die Ressourcenplanung inklusive der Make/Buy Entscheidungen in der Leistungserbringung.

• förderst regelmäßige vor allem auch persönliche Kommunikation mit/an alle relevanten Stakeholder:innen, um die kooperative Zusammenarbeit zu verstärken.

• übersetzt strategische Ziele des Top Managements in operationale Zielvorgaben.

• lebst eine proaktive Umsetzung des Generationenmanagements (Wissenstransfer, Know-how Sicherung etc.) vor.

• hast mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich und bringst umfassendes Wissen im Betrieb von SAP Services mit.

• hast fundierte Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement und kennst dich mit historischen und modernen IT-Trends in Bezug auf Prozesse, Technologien und Methodiken aus, idealerweise auch im Kontext von SAP Rise.
• bringst umfassendes Know-How hinsichtlich der Themen Agilität bzw. SAFe und gleichzeitig ITIL mit.

• hast Führungserfahrung und -kompetenzen, die es dir ermöglichen, Teams zu motivieren und Veränderungen voranzutreiben.

• verfügst über sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke, um die Bedürfnisse der Stakeholder:innen zu verstehen und erfolgreich zu adressieren.

• zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, wie auch vernetztes und produktübergreifendes Denken und Arbeiten aus.

• bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken mit.

• Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten.

• Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.

• Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.

• Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.

• Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich.

• Für die Funktion „BC SAP Leitung SAP CCC" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 70.028,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion „BC SAP Leitung SAP CCC" eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 80.000- (All-In) brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.

ÖBB