Country Sales Manager (w/m/d) Consumer Electronics

Michael Page

  • Wien
  • € 100.000-120.000 pro Jahr
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 2 Monate her
  • Einfach bewerben
Die PageGroup verändert Leben und ermöglicht Ihnen, Ihr Potenzial zu entfalten.Michael PageUnsere MarkenKontaktNehmen Sie Kontakt aufWir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammenKontaktSucheNach Stellentitel suchenOrtSort bySalary MinSalary MaxCountry Sales Manager (w/m/d) Consumer ElectronicsWien Festanstellung EUR100.000 - EUR120.000 p.a.Unser Auftraggeber ist ein global führender Hersteller im Bereich Consumer Electronics und Smart Devices. Das Unternehmen gehört zu den Top 5 Smartphone-Anbietern weltweit, ist in über 60 Ländern aktiv und Teil eines international agierenden Technologiekonzerns.hinzugefügt 13/06/2025
  • Global führender Hersteller im Bereich Consumer Electronics und Smart Devices
  • Verantwortung für den Auf- und Ausbau des österreichischen Marktes
FirmenprofilUnser Auftraggeber ist ein global führender Hersteller im Bereich Consumer Electronics und Smart Devices. Das Unternehmen gehört zu den Top 5 Smartphone-Anbietern weltweit, ist in über 60 Ländern aktiv und Teil eines international agierenden Technologiekonzerns.Am österreichischen Markt befindet sich das Unternehmen aktuell im Aufbau. Eine Partnerschaft mit einem großen Mobilfunkanbieter sowie erste Retail-Kooperationen bilden die Basis für den nächsten strategischen Wachstumsschritt. Dafür wird eine vertriebsstarke, lokal gut vernetzte Persönlichkeit gesucht, die den Markt nachhaltig entwickelt und das Unternehmen erfolgreich positioniert.Aufgabengebiet
  • Verantwortung für den Auf- und Ausbau des österreichischen Marktes im Bereich Consumer Electronics & Telekom
  • Betreuung und Entwicklung von Key Accounts, insbesondere MediaMarkt und Mobilfunkanbieter (Drei, A1, Magenta)
  • Initiierung und Umsetzung von Store-in-Store-Konzepten und Co-Marketing-Projekten (z. B. Promotions, 5G-Bundles)
  • Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung definierter Umsatz- und Marktanteilsziele
  • Zusammenarbeit mit internen Teams in Shenzhen und Düsseldorf zur Synchronisation von Marktanforderungen und Unternehmenszielen
  • Verantwortung für P&L-relevante Entscheidungen: Preisgestaltung, Promotionsbudget, Verkäuferprovisionen
  • Wettbewerbsbeobachtung und kontinuierliche Marktanalyse
Anforderungsprofil
  • 5-10 Jahre relevante Vertriebserfahrung im österreichischen Consumer Electronics- oder Telko-Umfeld
  • Erfolgreiche Tätigkeit als Country Sales Head, Key Account Director oder vergleichbare Position bei Herstellern im Consumer Electronics-Umfeld
  • Bestehendes Netzwerk zu Einkaufsverantwortlichen im Retail sowie den wichtigsten MNOs
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, fließendes Englisch
  • Ausgeprägtes P&L-Verständnis und Erfahrung mit marktgängigen Incentive- und Subventionsmodellen
  • Unternehmerische Denkweise, Ergebnisorientierung, Selbstmotivation und hohe Reisebereitschaft
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Unternehmensumfeld zu agieren
Vergütungspaket
  • Schlüsselrolle beim Markteintritt und -aufbau eines global erfolgreichen Tech-Unternehmens in Österreich
  • Hoher Gestaltungsspielraum in einem internationalen und innovationsgetriebenen Umfeld
  • Spannende Projekte und Herausforderungen in einem dynamischen, hochprofessionellen Team
  • Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem Headquarter
  • Fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und Modelle zur Gewährleistung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unser Kunde bietet ein attraktives Gehalt ab € 100.000,- per anno. Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt.ReferenznummerJN-062025-6764739Zusammenfassung Nach Berufsfeld suchen Näheres Berufsfeld Branche Ort Vertragsart Referenznummer JN-062025-6764739Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: . PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.

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