Projektleiter Hochbau (w/m/d)
- Wien
- Unbefristet
- Vollzeit
- Selbstständige Abwicklung und Bauherrenvertretung von Hochbau-Projekten inkl. Projektmanagement mit technischer und kaufmännischer Verantwortung
- Koordination und Betreuung von Mieterausbauten im Rahmen von Großprojekten (z.B. Erweiterung Terminal 3 Süd)
- Führung eines Projektteams
- Mitwirken bei Behördenangelegenheiten
- Koordination der internen und externen Schnittstellen (Konzeption, Planung, Bau, Inbetriebnahme)
- Prüfen und Erstellen von Terminplänen, technischen Ausschreibungen und Angebotsgrundlagen
- Führen von technischen und kaufmännischen Verhandlungen
- Bauüberwachung, Abrechnung und Dokumentation
- Koordination der Inbetriebsetzungs- und Inbetriebnahme-Phase inkl. Funktionsprüfungen
- Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Hochbauprojekten, Erfahrung in der Begleitung von Großprojekten von Vorteil
- Vertrautheit mit relevanten technischen Richtlinien, Normen, Vorschriften Zuverlässige, eigenständige und strukturierte, problemlösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Analytische Denkweise, Problemlösungskompetenz und selbstständige Arbeitsweise
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- gute MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse in ABK von Vorteil
- Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL / Universität / FH)
- Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher finden Sie sie extra angeführt
- 130 Kolleg:Innen in unserer Bauabteilung freuen sich, Dich im Team zu begrüßen
- Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung
- Ein Monatsbruttogehalt ab € 3.800 + Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
Richtig gelesen. Bei uns gibt es 6 Wochen Urlaub statt 5. Das kann man schon mal gut finden (wir tun es). :-)
Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag
Die Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG sind über eine Mitarbeiterstiftung zu 10% am Unternehmen beteiligt. Nach einem Kalenderjahr haben Mitarbeiter:innen Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag.
Attraktive und flexible Teilzeitmodelle
In vielen Bereichen bieten wir flexible Teilzeitmodelle, wir finden für jeden das passende Arbeitszeitmodell.
Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen
Manchmal läuft es nicht so wie man es gerne hätte. Berufliche Fragestellungen oder private Probleme. Oft reicht schon ein offenes Ohr und ein verständnisvolles Zuhören. Externe Coaches helfen dabei, den Kopf wieder frei zu bekommen und geben Unterstützung – und vor allem – eine Sicht von außen. Dieses Angebot stellen wir kostenlos und anonym zur Verfügung.
Coolster Arbeitsplatz EVER
Muss man mehr sagen?
Essenszuschüsse
Mitarbeiter:innen erhalten von der Flughafen Wien AG einen Zuschuss und können diesen zur Verköstigung in zahlreichen Restaurants am Standort einlösen.
Fitnessstudio am Standort
Beim Flughafen Fitness Studio stehen vergünstigte Konditionen zur Verfügung.
Frauennetzwerk
Das Frauennetzwerk „Die Flughäfin“ ist eine Plattform für alle Frauen im Unternehmen. Wir unterstützen dabei mit einem spannenden Workshopangebot – ganz auf die Frauen im Unternehmen zugeschnitten.
Gleitzeit
Macht es möglich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen.
Home Office
Flexibles Arbeiten ist auch am Flughafen Wien wichtig. Daher stehen Mitarbeiter:innen Home Office Modelle zur Verfügung (abhängig vom Tätigkeitsbereich).
Impfaktionen
Am Flughafen Wien werden für Mitarbeiter:innen regelmäßig Impfaktionen angeboten (z.B. COVID, Grippe oder FSME).
Kinderbetreuung
Die Flughafen Wien AG betreibt einen eigenen Kindergarten mit hervorragenden Öffnungszeiten. Dieses Angebot wird von unseren Mitarbeiter:innen sehr geschätzt und gerne genutzt.
Kostenloser Parkplatz
Allen Mitarbeiter:innen steht ein gratis Freiluftparkplatz am Flughafen Wien Gelände zur Verfügung.
Kostenloser Werkverkehr mit CAT
Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG haben die Möglichkeit den City Airport Train (CAT) kostenlos als Werksverkehrsmittel zu nutzen.
Kostenloser Werkverkehr von Vienna Airport Lines
Die Vienna Airport Lines (Buslinie Wien-Flughafen Wien) steht Mitarbeiter:innen kostenlos zur Verfügung.
MitarbeiterInnen-Veranstaltungen
Informations- oder Erfahrungsaustausch ist uns besonders wichtig. Regelmäßig finden Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter:innen statt. Angefangen mit unserer 'Willkommen an Board' heißen wir unsere neuen Kolleg:innen herzlich willkommen. Direkten Kontakt mit unseren Vorständen ermöglicht die Veranstaltung „Nachgefragt“ - selbstverständlich feiern wir auch gemeinsame Erfolge bei unserem jährlichen Mitarbeiterfest. Bei einer Weihnachtsfeier lassen wir das Jahr gemeinsam ausklingen.
Papamonat
Jeder Papa bekommt seinen Papamonat.
Sabbatical
Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen Sabbaticals in Anspruch zu nehmen.
Sport- und Kulturverein
Im Flughafen Wien eigenen Kultur- und Sportverein gibt es von Bogenschießen über Segeln und Go-Kart (uvm ;-)) zahlreiche Möglichkeiten um neben der Arbeit sportlich aktiv zu werden.
Uniform
Wenn für die Tätigkeit eine Uniform vorgesehen ist, wird diese selbstverständlich vom Flughafen Wien zur Verfügung gestellt.
Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien
Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit gegen Vorlage ihres VIE Ausweises vergünstigt am Flughafen Wien einzukaufen und essen zu gehen.
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Aus- und Weiterbildung wird am Flughafen groß geschrieben. Egal ob fachspezifische Ausbildungen, persönlichkeitsbildene Trainings oder Führungskräfteentwicklungen, wir finden die passende Aus- und Weiterbildung für unsere Mitarbeiter:innen. Im Rahmen von unserem internen 'Airport-Know-how' können Mitarbeiter:innen andere Bereiche und Kolleg:innen kennenlernen, sich vernetzen und über den Tellerrand blicken.
StepStone
Es tut uns leid, aber diese Firma akzeptiert keine Bewerbungen aus dem Ausland.