Personalverrechner für gesamten Employer-Life-Cycle (m/w/d)

Schulmeister Management Consulting

  • Linz
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 6 Tage her
Unser Auftraggeber ist ein familiengeführtes renommiertes Unternehmen mit langjähriger Firmengeschichte - geprägt von familiären Werten, langfristigem Denken und Handschlagqualität bei flachen Hierarchien. In der Personalverrechnung erwartet Sie ein eingespieltes Team, das sich über Verstärkung freut und in dem Fachkompetenz, gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzender Umgang großgeschrieben werden. Dank hohem Automatisierungsgrad ist die Abwicklung effizient, trotzdem bleibt der persönliche Kontakt zu den Mitarbeiter:innen ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit.Ihre Aufgaben
  • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für eigens zugeteilte Einheiten mit bis zu mehreren hundert Mitarbeitenden
  • Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
  • Bearbeitung des gesamten Personal-Lifecycles: vom Eintritt über Karenzen, Teilzeitmodelle, Reisekosten, Boni/Prämien bis zur Endabrechnung bei Austritt oder Pensionierung
  • Stammdatenpflege sowie Erstellung von Auswertungen und Berechnungen
  • Mitwirkung an der laufenden Optimierung der Prozesse rund um die Personalverrechnung sowie in der Arbeitszeitverwaltung
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise genauso abgeschlossene Personalverrechner-Prüfung und/oder Personalverrechner-Akademie
  • Einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung und sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und sinnerfassendes Arbeiten
  • Freude an Kommunikation, lösungsorientiertes Arbeiten und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen
  • Interesse an Weiterentwicklung - persönlich sowie fachlich, um insgesamt sehr breit tätig zu werden
Wir bieten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem krisenstabilen Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Strukturiertes Einschulungs- und Weiterbildungsprogramm
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten nach einer gelungenen Einschulungsphase und zusätzlichem Urlaubstag am Geburtstag
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits und -vorteile: Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss, Parkplatz, Betriebsarzt, Kinderbetreuung in Ferienzeiten, Mitarbeiterrabatte, …
  • Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bietet sich ein Monatsbruttogehalt von rund € 3.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung

StepStone