Mitarbeiter:in in der Personalabteilung Schwerpunkt: Fortbildungsmanagement

• Sie planen, organisieren und evaluieren Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter:innen.
• Sie administrieren und monitoren den Fortbildungsbedarf.
• Sie sind Ansprechperson für unsere Referent:innen, bauen neue Kontakte auf und betreuen Schulungstermine (Präsenz/online).
• Sie wirken an der Konzeption von zielgruppenspezifischen Bildungsangeboten - insbesondere im Bereich Pflege und Betreuung mit.
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der E-Learning-Plattform mit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und waren bereits idealerweise in einer vergleichbaren Position im (Fort-)Bildungswesen tätig.
• Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insb. Excel) und bringen Erfahrung mit E-Learning Plattformen sowie hohe IT- Affinität mit.
• Sie zeichnen sich durch Aufgeschlossenheit und Serviceorientierung aus und haben ein ausgeprägtes Interesse an den Bereichen Erwachsenenbildung und Wissensvermittlung.
• Ihre Stärken sind vernetztes Denken, eine rasche Auffassungsgabe und hohes Organisationsgeschick.

• Sie arbeiten in einem krisensicheren, zukunftsorientierten Unternehmen, in dem Diversität und Nachhaltigkeit gelebt wird.
• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Team mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit.
• Wir unterstützen Sie mit einer umfassenden Einschulung, bieten zahlreiche Benefits und diverse Angebote zur Förderung der Gesundheit.
• Die Anstellung ist auf Vollzeitbasis bei 37 Wochenstunden, mit Gleitzeit und der Möglichkeit von Home Office.
• Sie erhalten die Jahreskarte der Wiener Linien.

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