HR-Assistent (w/m/d)

• Onboarding bis Offboarding sowie Personalentwicklungsprozess der Mitarbeiter/innen
• Aufsetzen von Personaldokumenten
• Administrative Abwicklung
• Monatliche Abschlüsse
• Payrollkoordination
• Recruiting

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Erfahrung im HR
• Kenntnisse in der Personalverrechnung und im Österreichischen Arbeitsrecht
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Gute Englisch Kenntisse
• Offen und kommunikativ
• Genau und strukturiert

• Gesundheitsförderung
• Hausinternen Kantine
• Work-Life-Balance
• Gleitzeit

• Lohn/Gehalt ab EUR 2.500 brutto monatlich, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Manpower