Mitarbeiter:in Rechnungswesen bei MARINELL & Co. - Personalmanagement

Jobheld

  • Innsbruck, Tirol
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • Jetzt
Möchten Sie in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten und Teil eines gemeinnützigen, sinnstiftenden Unternehmens sein? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Unser Auftraggeber, die Tiroler Gemeinnützige Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft m.b.H. (TIGEWOSI) ist seit Jahrzehnten ein stabiler und verlässlicher Partner für Gemeinden, wenn es um sozialen und geförderten Wohnbau sowie kommunale Infrastruktur in Tirol geht.Als gemeinnütziger Bauträger und professionelle Hausverwaltung begleitet TIGEWOSI den gesamten Lebenszyklus von Immobilien – von der Projektentwicklung über die Errichtung bis zur Verwaltung und Instandhaltung.Das Unternehmen vereint Wirtschaftlichkeit mit sozialem Auftrag – und schafft so leistbaren Wohnraum für Tirol.Ihre Aufgaben
  • Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung (inkl. Abstimmungen, Kontrolle der Zahlungsflüsse, Rechnungslauf)
  • Erstellung und Kalkulation von Miet- und Kaufoptionen inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Aufbereitung von Förderungen (Recherche, Evidenzführung, Kommunikation mit Förderstellen)
  • Vorbereitung und Begleitung von Umfinanzierungen (Analyse, Bankenabstimmung, Nachbereitung)
  • Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung: Unterlagensammlung, Plausibilitätsprüfung, Datenweitergabe
Ihr Profil
  • Kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, Wirtschaftswissenschaftliches Studium)
  • Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Finanzverwaltung, Controlling
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft von Vorteil
  • Hohe Diskretion & eigenständige Arbeitsweise
Das Bruttogehalt liegt zwischen € 3.200 und 3.750 pro Monat (Vollzeit) je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus.Wir bieten
  • Angenehmes Betriebsklima in einem engagierten, erfahrenen Team
  • Flexible Gleitzeit mit der Möglichkeit auf Zeitausgleich
  • 4-Tage-Woche möglich
  • Automatische Gehaltserhöhung alle drei Jahre
  • Parkplatzmöglichkeit direkt am Standort oder Fahrtkostenzuschuss
  • Betriebsausflüge und gemeinsame Aktivitäten
  • Zusätzliche Urlaubstage: 27 Tage statt 25 Tage
  • Ab 1 Jahr Dienstzugehörigkeit:
  • Wertgesicherte Mitarbeiter:innen-Vorsorgekasse
  • Zuschuss Unfallversicherung
  • Zuschuss Krankenzusatzversicherung
  • Jobrad
  • Langfristige, sichere Position in einem Unternehmen mit sinnstiftendem Auftrag

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