Sr. Product Cost Controller (m/w/d)

• Stellenbeschreibung: • Hauptverantwortung für die Kostenplanung der Division: Dies beinhaltet laufende Abstimmungen mit den Fachbereichsverantwortlichen der Division und den zuständigen Bereichen • Durchführung von Überleitungen und laufenden Kostenanalysen der Kostenstellen und daraus abgeleitete Reports (z.B. Soll-Ist-Vergleich) inkl. diverser Kennzahlen • Hauptverantwortung Personalcontrolling: Erstellung der Basis für die Kostenplanung, laufendes Tracking und Reporting der Personalkennzahlen, laufende Abstimmungen mit den Fachbereichen der Division • Ableitung der Personalkennzahlen der jeweiligen Abteilungen mittels PowerBi-Lösung (System Ressourcenplanung) sowie Weiterentwicklung und Verbesserung des Personaltracking-Systems in Zusammenarbeit mit der IT • Mitarbeit bei der Budget- und Forecastplanung sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen für das Management • Hauptverantwortung für CAPEX (Capital Invest) des Serienumfanges in der Division, das umfasst: laufende Planung und Tracking in Zusammenarbeit mit den planenden Bereichen sowie Analysen, Reporting fürs Management • Bearbeitung von Bestellungs- und Rechnungsworkflows und dazugehöriges laufendes Tracking • Kaufmännische Hauptansprechperson für die Abwicklung und Koordination der Anlageninventur innerhalb der Division und daraus resultierende Abstimmungsmeetings • Datenaufbereitung für den Abschluss der Inventur in Zusammenarbeit mit der Anlagenbuchhaltung • Bewertung von Klein- und Teilprojekten sowie Kundenanfragen in der Division
• Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HAK, HTL, FH, TU) mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt • Fachspezifische Berufserfahrung im operativen Controlling wünschenswert • Erfahrung im Automotive Bereich von Vorteil • Sicherer Umgang mit SAP und ausgezeichnete Excel Kenntnisse (MS Office) erforderlich • IT Affinität • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift • Strukturierte, verlässliche und selbständige Arbeitsweise • Hohe Genauigkeit und analytisches Denkvermögen • Kommunikative Persönlichkeit
• Entlohnung: Das Mindestgehalt bewegt sich - je nach Ausbildung - zwischen € 3.208.-und € 4.113,--- brutto/Monat (Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
• Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich per Mail (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
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