
Rental Manager Austria (m/w/x)
- Wien
- Unbefristet
- Vollzeit
Rental Manager Austria (m/w/x)Ihre Aufgaben
- Aufbau und Führung eines integrierten Servicebereichs mit klarer Vision, Struktur und Zielorientierung
- Entwicklung und Umsetzung einer Transformationsstrategie zur Zusammenführung von Field und Operations
- Etablierung einer leistungs- und werteorientierten Führungskultur mit Fokus auf Empowerment, Accountability und Teamgeist
- Coaching und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur gemeinsamen Gestaltung kundenorientierter Lösungen
- Förderung der bereichsübergreifenden Synergien innerhalb der DACH-Region
- Aktive Mitgestaltung der regionalen Service-Strategie in Abstimmung mit dem DACH-Leadership-Team
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, Strukturen und Ressourcen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Wirtschaftlichkeit
- Sicherstellung höchster Servicequalität bei gleichzeitiger Kostenkontrolle
- Nutzung von Daten und KPIs zur Steuerung, Transparenz und kontinuierlichen Verbesserung
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere Hygiene, UVV und Qualitätsstandards
- Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung vertraglicher sowie qualitativer Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Technik, Gesundheitswesen o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Serviceorganisationen, idealerweise im Bereich Medizintechnik
- Nachweisbare Erfolge in der Organisationsentwicklung und im Change Management
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Performance-Management
- Hohe Reisebereitschaft: Regelmäßige Präsenz an allen fünf österreichischen Standorten wird vorausgesetzt. Die Rolle erfordert aktive Führung vor Ort, enge Zusammenarbeit mit den Teams und kontinuierliche Prozessbegleitung
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und diplomatisches Geschick
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Reporting-Tools und digitalen Plattformen
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
- Persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Dienstauto - auch zur Privat Nutzung
- Langfristiger Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen
- Ein strukturiertes Onboarding Konzept, interne Schulungen und Produkttrainings
- Chancengleichheit und Diversität
- Corporate Benefits Portal
- Eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Deiner Qualifikation und Erfahrung ab € 5.500 brutto (All-In Vertrag). Zusätzlich zum attraktiven Gehalt bieten wir ein leistungsorientiertes Bonussystem, das Dir die Möglichkeit gibt, Dein Einkommen durch persönliche Erfolge und Teamleistung zu steigern. Gerne tauschen wir uns bei einem persönlichen Gespräch über Dein Gehalt aus.
StepStone
Es tut uns leid, aber diese Firma akzeptiert keine Bewerbungen aus dem Ausland.