Head of HR (w/m/x)
epunkt
- Wels, Oberösterreich
- € 80.000 pro Jahr
- Unbefristet
- Vollzeit
- Bezirk Wels-Land
- Vollzeit
- Sparringpartner für Geschäftsleitung und Führungskräfte
- Begleitung, Weiterentwicklung sowie lokale Umsetzung globaler HR-Prozesse (z.B. Talent- und Performance Management, Compensation & Benefits, Digitalisierung)
- Ansprechperson für arbeitsrechtliche Themen sowie Schnittstelle zur externen Payroll
- Verantwortung für das HR-Budget und HR-Controlling
- Change-Management sowie Organisationsentwicklungsthemen
- Vernetzung mit dem globalen HR-Team
- Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise Studium (Uni, FH) mit HR-Fokus
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- Führungserfahrung von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
- Praxis in Changemanagement und Organisationsentwicklung
- Ausgezeichnetes Englisch sowie sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Belastbarkeit und Umsetzungsstärke
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit
- Innovatives Unternehmen mit einem starken Konzern im Hintergrund
- Kollegiales Betriebsklima
- Internationale Zusammenarbeit
- Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
- Bonuszahlungen
- Firmenauto
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsvorsorge
- Gute Anbindung
- Handy (zur Privatnutzung)
- Laptop (zur Privatnutzung)
- Modernes Büro
- Parkplatz
- Weiterbildungen
Jetzt bewerbenWenn Datenschutz Ihre Leidenschaft ist, können Sie sich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.Ihre AnsprechpersonNadja SattlerRecruiting Partner+43 1 523 82 07-312E-Mail sendenZum Personenprofil
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