Consultant Paid Social Media

Omnicom Media Group

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Wir suchen DICH als unsere:nConsultant Paid Social MediaAb sofort - 38 .5 Stunden - 40% Home OfficeWir, die Omnicom Media Group, sind eine global agierende, führende Agenturgruppe für Media, Daten, Technologie, Werbe, Marketing,- und Kommunikationsdienstleistungen. Mit OMD, PHD und Hearts & Science umfasst die OMG unter anderem drei innovative Mediaagenturmarken die namhaften, werbetreibenden Unternehmen in den Bereichen Strategie, Kommunikation, Mediaplanung, Mediaeinkauf, Optimierung und Forschung beraten.Die OMG übersetzt weltweit die individuellen transformativen Kundenbedürfnisse in neue, einzigartige und flexible Kommunikationslösungen - our mission:WE TRANSFORM EXPERIENCESWeltweit dürfen wir mehr als 13.000 Mitarbeitende in mehr als 100 Ländern beschäftigen unser Team in Österreich besteht aus 90 Kolleg:innen.Willst du deine, unsere und die EXPERINCES unserer geschätzten Kund:innen TRANSFORMEN?Here we go!YOUR Job
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  • Du entwickelst DIE Strategie zur Erreichung der Kampagnenziele deiner Kund:innen und führst ein Sub-Team auf Kund:innen-Ebene.
  • Du sprichst Budgetempfehlungen auf Kampagnenebene aus und trägst im gesamten Prozess die Verantwortung dafür.
  • Du managst das Projekt und bist verantwortlich für dessen operative Durchführung im Rahmen der Kund:innen- und Kampagnenbetreuung, von der Planung über das Setup, bis hin zum Reporting.
  • Du generierst Insights und Learnings auf Kampagnenebene und darüber hinaus und reportest an interne Kund:innenbetreuenden sowie Kund:innen.
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Du passt zu uns weil du
  • Mindestens zwei Jahre versierte Erfahrungen im digitalen Performance-Marketing mitbringst (vorzugsweise in einer Agentur / im Paid Social Media Advertising, v.a. Meta) und das Spiel in- und auswendig kennst.
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Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Werbung und Marktkommunikation. Das Mindestgehalt für dieses Anforderungsprofil liegt bei € 44.010 brutto jährlich. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.Dir gefällt, was du siehst? Dann verlieren wir keine Zeit!Wir freuen uns auf dich!In Austria, the Company adheres to the Collective Agreement for Advertising and Media, which regulates salary structures for all employees in this sector. Compensation is determined by the specific job group to which a role is assigned, as well as the number of years of experience within that job group. These factors establish the minimum wage an employee is entitled to receive. The Collective Agreement ensures transparency and fairness, aligning wages with industry standards and providing a structured approach to salary determination. However, the Company may offer compensation above the minimum, depending on additional qualifications, skills, and performance.In addition to the gross salary, employees are required to contribute to the Austrian social security system. These deductions cover essential protections, including sickness insurance, unemployment insurance, pension contributions, accident insurance, and miscellaneous contributions that support public welfare programs. These deductions ensure that employees are covered in the event of illness, unemployment, or retirement, offering a robust safety net in line with Austrian law.Furthermore, the Company provides additional non-salary-related benefits to support employees' professional and personal well-being. These include opportunities for professional development, participation in wellness programs, flexible working arrangements, and other initiatives aimed at improving work-life balance. The Company is committed to fostering a supportive work environment that encourages both career growth and personal fulfilment.Compensation Range€49.000—€49.000 EUR

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