People Lead / Senior HR-Business Partner (w/m/x)
Samsung
- Wien
- Unbefristet
- Vollzeit
- übernimmst die operative Gesamtverantwortung aller HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles, Arbeitsrecht, Learning & Development, Payroll und Administration
- bist für die Überarbeitung von Policies und Employee Handbook verantwortlich
- fungierst als strategisch wichtiger Sparring-Partner:in für das Management bzw. Führungskräfte im gesamten Unternehmen und berätst in sämtlichen personalrelevanten Themenstellungen
- verantwortest die Einhaltung der rechtssicheren Durchführung sämtlicher HR-relevanter Geschäftsfälle (vor allem die ausgelagerte Payroll)
- planst, koordinierst und steuerst diverse HR-Projekte, insbesondere in den Bereichen Employer Branding sowie Learning & Development
- überprüfst Personalkennzahlen und erstellst bzw. visualisierst regelmäßig Reports
- befasst dich aktiv mit HR-Trends und Entwicklungen, um unsere Strategien stets auf dem neuesten Stand zu halten und innovative Ansätze zu verfolgen
- verwaltest und verantwortets das People Team - Budget
- stimmst dich laufend mit deinem People Team ab und initiierst die Etablierung einer positiven Arbeitsatmosphäre bzw. Corporate Culture
- verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (vorzugsweise mit den Schwerpunkten Human Resources oder Psychologie)
- bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Management mit (idealerweise in der Elektronikbranche)
- hast bereits Erfahrungen als Führungskraft oder Senior Business Partner sammeln können
- besitzt sehr gute Kenntnisse über aktuelle Trends im Bereich HR-Management
- kannst auch in komplexen und schwierigen Situationen rasche und kompetente Entscheidungen treffen
- hast eine ausgeprägte Hands-on Mentalität" und zählst analytisches Denken und das Aufbereiten von Zahlen zu deinen Stärken
- bringst sehr gute MS-Office Kenntnisse mit (insbesondere Excel)
- hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- bist eine engagierte, teamorientierte und stressresistente Persönlichkeit
Zudem bieten wir attraktive Perks, wie Gleitzeit, eine flexible Home-Office Regelung, ein Jobticket, einen Samsung Employee-Shop, my-Clubs Membership für Mitarbeiter:innen, monatliche Essensgutscheine, regelmäßige Mitarbeiter:innen- und Team-Events, Fortbildungsmöglichkeiten und vieles mehr.WEITERE
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