
Leiter*in der Finanzverwaltung (m/w/d) - Gemeinde Hof bei Salzburg (Voll- und Teilzeit)
- Hof bei Salzburg, Salzburg
- € 50.000-68.000 pro Jahr
- Unbefristet
- Teilzeit
- die Leitung und das Management der Finanzverwaltung der Gemeinde Hof
- die Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen
- die Führung und Erstellung des Finanzierungs-, Ergebnis- und Vermögenshaushaltes samt Vermögensverwaltung
- die Erstellung des Voranschlages- und des Jahresabschlusses
- die Haushaltsüberwachung und Controlling sowie Verwaltung der Darlehen
- die Gebührenkalkulation und Gebührenordnung
- die Kassenleitung
- die Einhebung von Gemeindeabgaben einschließlich Einbringungsmaßnahmen
- die Teilnahme an Sitzungen (inkl. Vor-u. Nachbereitung)
- Eine abgeschlossene höhere Schulausbildung (HAK, Matura, Studium) oder einschlägige gemeindespezifische Kenntnisse oder eine sonstige höhere kaufmännische Ausbildung
- Eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung (Buchhaltung, Rechnungs-Finanz-, Steuerwesen)
- Ein eigenständiger zuverlässiger und serviceorientierter Arbeitsstil
- Die Voraussetzungen und Bereitschaft eine Führungsaufgabe zu übernehmen
- Gute MS-Office Kenntnisse sowie eine Affinität zur EDV
- Zahlenaffinität, Genauigkeit und analytische Denkweise
- Bei männlichen Bewerbern einen abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst
- Die österreichische Staatsbürgerschaft
- Betriebliche Pensionsvorsorge
- 6 Urlaubswochen (ab dem 43. Lebensjahr)
- Automatische Gehaltsvorrückungen
Jahresbruttogehalt von ca. 50.000, -- bis 68.000, -- (Basis: Vollzeit 40 Stunden).
Eine Überbezahlung entsprechend den anrechenbaren Vordienstzeiten ist möglich.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte elektronisch an:LUGSTEIN-CONSULTING
Mag.(FH) Alfred LugsteinGerne stehen wir Ihnen auch für telefonische Auskünfte zur Verfügung:T.: +43 699 11307482LUGSTEIN CONSULTINGLUGSTEIN CONSULTING ist ein Personalmarketingunternehmen, das darauf spezialisiert ist, Menschen und Unternehmungen insbesondere im öffentlichen Bereich oder dem öffentlichen Bereich nahestehende Unternehmungen sowie in der Privatwirtschaft zusammenzubringen. Die Zusammensetzung von Teams, Mitarbeiter*innen und Führungskräften kann darüber entscheiden, ob in einem Unternehmen Werte geschaffen oder vernichtet werden. Es kommt ganz auf die richtige Mischung aus Fähigkeiten, Ansichten, Talenten und Persönlichkeiten an. Diese Komponenten müssen im Idealfall übereinstimmen. Personalberatung hat deshalb bei uns einen weit über eine bloße Personalvermittlung hinausgehenden Stellenwert. Als Führungskräfte, die selbst aus dem Management kommen, verbinden wir unsere praktischen Erfahrungen mit dem Wissen aus Personalmarketing, Personalentwicklung und Leadership-Performance und schaffen so die ideale Basis für erfolgversprechende Personalvermittlung.