Profit & Performance Manager (m/w/d)
- Linz Wels, Oberösterreich
- Unbefristet
- Vollzeit
- Vollzeit
Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings - all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein.
Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst.Untertitel zum Bedarf:Wien, Wels oder Linz (AT)Filiale:Wien, Wels oder Linz (AT)Ihre Aufgaben:
- Für die DACH- und SE-Märkte erstellst du die Jahresplanung zu Umsatz und Profitabilität und setzt damit den wirtschaftlichen Rahmen.
- Abweichungen zwischen Soll und Ist analysierst du präzise, kommentierst sie und entwickelst zusammen mit den Business Ownern umsetzbare Handlungsschritte.
- In enger Abstimmung mit Controlling und Category Management sorgst du dafür, dass die entscheidenden Umsatz- und Deckungsbeitrag jederzeit im Blick bleiben.
- Du unterstützt eine Echtzeit-G&V-Reporting aufzubauen und entwickelst die zugrunde liegenden Planungs- und Steuerungsprozesse kontinuierlich weiter.
- Monats- und Quartalsergebnisse bereitest du aussagekräftig auf und präsentierst sie überzeugend in Management-Reviews.
- Mit deinem Blick fürs Ganze entwickelst du datenbasierte Planungs- und Reporting-Prozesse und verwandelst Analysen in konkrete, wirksame Maßnahmen.
- Gemeinsam mit Partnerteams spürst du Potenziale auf, um sowohl die Topline als auch die Kostenstruktur (insb. der variablen Kosten) zu optimieren.
- Du übernimmst die Steuerung von Umsatz- und Profitabilitätstracking vs. Ziel im E-Commerce Bereich und stellst sicher, dass relevanten Umsatz- und Ergebnistreiber jederzeit transparent sind.
- Deine Kommunikation ist klar, strukturiert und auf Augenhöhe - sowohl in Deutsch als auch in Englisch (C1) - dabei überzeugst du Management wie bereichsübergreifende Teams gleichermaßen.
- Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.
- Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.
- Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.
- Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.