Date Posted: 2025-06-17Country: AustriaLocation: Gaudenzdorfer Guertel 67/Top 1.2, 1120 Wien, AustriaStandort: Einsatzgebiet: WIEN WESTIHRE NEUE ROLLE BEI UNSBei uns ist kein Tag wie der andere – als geborener Techniker passen Sie perfekt ins TeamLeidenschaftlich setzen Sie Ihr handwerkliches Geschick ein, um die beste Lösung für unsere Kunden sicherzustellenZu Beginn sind Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen unterwegs und lernen so die Tricks und Kniffe bei der Wartung und Servicierung von Aufzügen kennenSie erhalten alle erforderlichen technischen Trainings in unserem SchulungszentrumSie führen Wartungen an den Anlagen, Störungsbehebungen sowie Kleinreparaturen vor Ort durch und nutzen dabei Ihr Firmen-iPhone mit modernsten digitalen AppsSie leben unser Grundprinzip „Sicheres Arbeiten“ für ein gesundes nach Hause kommenVORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLGSie begeistern uns als motivierter Teamplayer mit OrganisationstalentSie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit (Lehre, Fachschule oder HTL)Ihre guten Elektrotechnik- und Mechanik Kenntnisse zeichnen Sie ausIdealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im ServicebereichSie besitzen den Führerschein B und sind gerne mit dem Auto unterwegsSmartphone, Internet und Apps gehören für Sie zum AlltagDas Arbeiten in der Höhe fällt Ihnen leichtUNSER VERSPRECHEN AN SIEEine faire Entlohnung von jährlich zumindest € 40.461,26,- brutto (laut KV) sowie sehr attraktive Zulagen für eine leistungsgerechte Entlohnung – außergewöhnliche Leistung wird anerkanntDie Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickelnWir unterstützen Sie bei Ihren Karrierezielen und bieten Ihnen spezielle TrainingsEin unbefristetes Dienstverhältnis in einem seit über 170 Jahren bestehenden UnternehmenWir stellen Ihnen moderne und hochwertige Arbeitskleidung, Sicherheitsausrüstung, ein iPhone sowie ein Firmen-KFZ zur Verfügung (Privatnutzung möglich)Uns liegt am Herzen, dass Sie Job und Privates gut vereinbaren könnenWir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret – Ihre künftigen Karriereoptionen bei OTIS besprechen wir im gemeinsamen GesprächWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, z.Hd.Tipps für Ihre Online-Bewerbung:Lebenslauf hochladenPersönliche Daten eingeben„Erfahrung“ muss nicht ausgefüllt, kann gelöscht werden. Nur der Lebenslauf ist wichtigBei „weitere Dokumente“ das Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate hochladenOtis ist der weltgrößte Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen sowie von Installations- und Serviceleistungen. Wir bedienen Kunden in über 200 Ländern und Gebieten auf der ganzen Welt und warten mehr als 2 Millionen Aufzüge und Fahrtreppen weltweit. Unser Gen2®-Aufzugssystem, die energiesparende ReGen™-Antriebstechnologie und die Link-Rolltreppenlösungen haben in der Branche Maßstäbe für Innovation und Leistung gesetzt. Otis beschäftigt mehr als 69.000 Mitarbeiter weltweit, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, indem sie über Zeitzonen, Länder und Kulturen hinweg zusammenarbeiten, um unsere Kunden besser zu bedienen. Stellen Sie sich also vor, wohin Ihre Karriere führen kann!
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter..
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click .Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!Otis is An Equal Opportunity, Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.Privacy Policy and Terms:Click on this to read the Policy and Terms
