Senior Purchaser/ Purchasing Manger (all genders)

Manpower

  • Salzburg
  • € 60.000 pro Jahr
  • Unbefristet
  • Vollzeit
  • 2 Monate her
  • Einfach bewerben
Für ein renommiertes produzierendes Innovationsunternehmen, mit einer außergewöhnlich guten Auftragslage in einer beständigen Branche suchen wir einen erfahrenen Einkaufsleiter (w/m/d), der gerne wieder ein leistungsstarkes und motiviertes Team führen möchte.Nützen Sie uns als Sprungbrett zu Ihrem neuen Job als Teamleiter im Einkauf (w/m/d)!Wir bieten Ihnen eine Stelle mit Zukunft!Ihre neuen Aufgaben:
  • Gestaltung und Optimierung der Einkaufsstrategie und der Lieferprozesse
  • Führung des Einkaufsteams (ca. 10 Mitarbeiter:innen)
  • Sicherstellung des funktionierenden Einkaufsprozesses
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teams im Vertrieb und der Produktion
  • Suche und Auswahl neuer Lieferanten
  • Führen von Konditionsverhandlungen mit neuen und bestehenden Lieferanten
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Lieferanten
  • Aufbau von langfristigen Einkaufspartnerschaften
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische (oder technische) Ausbildung
  • Schwerpunkt der Ausbildung idealerweise in den Bereichen Supply Chain oder Einkauf
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf optimal in einem Industrieunternehmen
  • Erfahrung in der erfolgreichen Optimierung von Prozessen und Strukturen
  • Unternehmerisches Denken und großes Verhandlungsgeschick
  • Gute Team- und Führungskompetenz
  • Gutes Gespür für die feinfühlige Motivation der Mitarbeiter:innen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnissen
Das Angebot:
  • Umfassende Einkaufsverantwortung in einem erfolgreichen und stabil wachsenden Unternehmen
  • Abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchie und die Möglichkeit Prozesse und Strukturen zu optimieren
  • Attraktiver Büroarbeitsplatz mit modernster Ausstattung
Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens EUR 60.000,- brutto. Natürlich besteht je Berufserfahrung und Qualifikation die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung der Position.66295

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