Process Engineer (w/ m/ d)
- Leoben, Steiermark
- € 3.893 pro Monat
- Unbefristet
- Vollzeit
- Safety First! Einhaltung der Sicherheits- und Hygienestandards (LOTO, HACCP, etc.)
- Verantwortlich und federführend für die kontinuierliche Verbesserung in Zusammenarbeit mit dem gesamten Brauerei-Leading-Team
- Beitrag zum 3 Jahres Plan der Brauerei entsprechend der Brauereistrategie und der Ziele
- Definition und Abstimmung eines kontinuierlichen Verbesserungsplans auf Brauereiebene, inkl. 1- Jahres-Zielvereinbarungen und Gap to Fill, abgestimmt mit Brau Union Zielvereinbarungen und den Heineken Zielen
- Unterstützung bei der Umsetzung der Total Productive Management (TPM) Implementierungspläne der Bereichsleiter*innen
- Monitoring der TPM-Fortschritte durch regelmäßige Kontakte, Audits und Berichte
- Pflege des TPM-Netzwerkes am Standort und BUÖ und Best Practice Sharing, sowie Kommunikation mit den Central Hubs
- Pflege und Weiterentwicklung des Brauerei-Berichtswesens (KPI, PDCA, DCS, etc.)
- Zusammenarbeit mit externen Firmen im Rahmen der Prozess- und Qualitätsverbesserungen
- Aufrechterhalten und ständiges Verbessern des Know-Hows durch Knowledge-Systeme, Meetings und Schulungen
- Digitale Agenden vorantreiben (Connected brewery, …)
- TPM-Kenntnisse von Vorteil
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägtes Prozessdenken mit hoher Lösungsorientierung
- Erfahrung im Projektmanagement oder/und Prozessmanagement von Vorteil
- Hohe Wissensvermittlungsfähigkeiten
- Gute Englisch-Kenntnisse
- Sehr gute Teamfähigkeiten
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Aufgabengebiete: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
- Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
- Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
- Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
- Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
- Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
- Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)