Asset- und Performance Manager (w/m/d) Hotels
UBM Development AG
- Wien
- Unbefristet
- Vollzeit
- Sicherstellung einer positiven Zusammenarbeit mit Management Partnern, Joint-Venture Partnern und Eigentümern
- Sparringspartner für Management Partner und General Manager
- Mitverantwortung für die Einhaltung von Management-, Miet- und Franchiseverträgen einschließlich der Verhandlung von Vertragszusätzen und der Einholung erforderlicher Zustimmungen durch Eigentümer, JV-Partnern und Management Partner
- Steuerung des Performance Managements sämtlicher Hotels mit Fokus auf strategische Entwicklung, Positionierung, Umsatzmaximierung sowie Kostenkontrolle
- Planung, Organisation und Durchführung von regelmäßigen Abstimmungsmeetings mit Managementpartner, JV-Partner und Eigentümern inklusive Reporterstellung gemäß Vertragslage
- Verantwortung für die Erstellung einer mittelfristigen Capex- und FF&E- Planung in Zusammenarbeit mit dem Head of Finance
- Prüfung und Supervision von Investitionsprojekten unter Berücksichtigung der Capex-Planung und ROI-Kalkulation sowie Erstellung der erforderlichen Dokumentation zur Einholung aller Genehmigungen; Sicherstellung eines strukturierten, professionellen Projektablaufs unter Einbindung aller relevanten Fachbereiche
- Verantwortung für die Initiierung und Implementierung von ESG Maßnahmen (inkl. Energiemonitoring) in Zusammenarbeit mit dem Management Partner sowie der technischen Abteilung
- Implementierung effizienter Prozesse zur Optimierung operativer Abläufe und Steigerung der Gesamtperformance
- Erstellung fundierter Standortanalysen und Businesspläne für Neuprojekte und Umbauten
- Begleitung von Pre-Openings und Handover
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Business-Strategien in Zusammenarbeit mit dem Fachvorstand
- Abgeschlossene Ausbildung im Tourismusbereich
- 3–4 Jahre fundierte Berufserfahrung in der internationalen Hoteloperative, idealerweise mit Schwerpunkt in den Bereichen Revenue Management, Budgetplanung und/oder Consulting
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Excel sowie hohe Affinität zu IT-Tools und digitalen Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
- Exzellente Umsetzungsstärke
- Durchsetzungsvermögen
- Proaktive, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation
- Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem professionellen und leistungsorientierten Arbeitsumfeld
- Eine Position mit der Perspektive, sich in eine Führungsposition zu entwickeln
- Ein attraktives Arbeitszeitmodell: durch unsere Regelung lange Woche/ kurze Woche ist jeder zweite Freitag arbeitsfrei - das sind 26 zusätzliche freie Tage pro Jahr!
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits, die Sie in Ihrem beruflichen Alltag unterstützen
- Für die Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000,- vorgesehen, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Anpassung vorgesehen ist
StepStone
Es tut uns leid, aber diese Firma akzeptiert keine Bewerbungen aus dem Ausland.