Senior Spezialist:in Personalplanung und -controlling (Schwerpunkt Blue Collar)

• Du führst operativ die quantitative und qualitative Personalplanung (rollierender Forecast, Budgeterstellung, Personalaufwandsplanung) durch.
• Standardauswertungen und kurzfristige Ad-hoc Analysen bereitest du auf, arbeitest dabei Entscheidungsgrundlagen auf Managementniveau aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Du erstellst regelmäßig HR-Berichte (monatlich) mit Schwerpunkt auf Blue Collar Mitarbeiter:innen, inklusive Analyse und Interpretation der relevanten Personalkennzahlen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen, bereichsübergreifenden Schnittstellen, insbesondere mit dem Bereichscontrolling und der Personalabteilung, gehört zu deiner Rolle.
• Fachliche Projekte treibst du eigenständig voran und übernimmst gegebenenfalls die (Teil-) Projektleitung.
• Du analysierst Kennzahlen und visualisierst diese in Form von Personalreports, Dashboards und Präsentationen für das Management.
• An der Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Berichten (systemunterstützt bzw. in Excel) arbeitest du aktiv mit.
• Du bist die fachliche Ansprechperson für die Kostenstellenverantwortlichen bei prozessualen und fachlichen Fragen im Zusammenhang mit den Planungs- und Controllingprozessen.
• Die Erstellung von Auswertungen zu diversen Themen im Personalbereich zählt zu deinen Tätigkeiten; dabei erweiterst du gerne sukzessive dein Wissen.

• Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du ein abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement) mitbringst, und/oder Matura mit betriebswirtschaftlichem Bezug und über mehrjährige Berufserfahrung verfügst.
• Du zeichnest dich durch eine hohe IT-Affinität aus und bist ein Zahlenprofi (m/w/x) mit Leidenschaft für das Personalwesen.
• Du hast ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel).

• Ein kommunikativer und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen fällt dir leicht.
• Du arbeitest gerne selbständig, strukturiert und eine schnelle Auffassungsgabe rundet dein Profil optimal ab.

• Für die Funktion „Senior Spezialist:in Personalplanung und -controlling“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 53 696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

• Diese Position kann auch als Teilzeitbeschäftigung ab 30 Wochenstunden ausgeübt werden.
• Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.
• Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund & Fit“ - Aktivitäten, einen umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!

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